观察家2018年公关实力榜：最具影响力的50家公司

观察者的公关力量 50。观察家大卫·索托

欢迎阅读 Braganca 年度 PR Power 50 的第五卷——这可能只是迄今为止最激动人心的一年。

对于该行业来说，这是令人难以置信的五年。公司正在改变公关本身的定义，拓宽他们影响客户的渠道和平台。他们正在以有效的新方式将讲故事和战略、信息传递和创造力联系起来。他们正在帮助客户应对危险的政治水域、令人担忧的商业环境以及现在期望品牌在社会问题上采取立场的环境。

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每年只选择 50 家公司变得更具挑战性，特别是因为我们的过程完全是主观的——这使得观察者的力量 50 与倾向于基于收入或规模的行业排名大不相同（更多关于如何可能被纳入2019，只需向下滚动到列表底部）。相反，我们的目标是整体。代理机构是哪一年？它的客户是否参与了重大的全国性对话？竞选活动是否闯入了流行文化？该公司是否聘请了获奖记者、前政府官员或知名学者？他们的工作是否打破了界限？今年的获奖者不仅仅是行业中的佼佼者。他们是在这些令人兴奋和变革的时代发光的人。

虽然 Power 50 只能包含——你猜对了——50 家公司，我们还发布了 12 个额外的故事，重点介绍了更具体类别中的顶级公司，包括娱乐 , 旅行 , 技术 , 房地产 , 时尚 , 非营利组织以及更多（更多：现在包括大麻！）。当然，我们 50 强中的一些也进入了这些领域，但额外的十几个故事也反映了许多其他公司在其特定领域做出了卓越的工作——所以一定要花一些时间与他们一起。

最后，不要错过我们的年度新星名单，该名单聚焦了公关领域最优秀的年轻人才，他们都在 30 岁或以下，并且有可能有一天，可能很快就会成为你的老板。所以正确对待他们。

现在，这是 Braganca 的 2018 年 PR Power 50。瓦莱丽柏林和乔纳森罗森。礼貌柏林罗森

1. 柏林玫瑰
去年的名单：29
员工：144
领导：瓦莱丽柏林和乔纳森罗森，校长和联合创始人
成立时间：2005

去年，我们认为围绕比尔·德布拉西奥 (Bill DeBlasio) 市长的工作进行的不受欢迎的宣传使柏林罗森的声誉蒙上了一层阴影。在经历了 2018 年的轰动之后，很明显该机构已经将那片阴云抛在脑后——BerlinRosen 现在感觉势不可挡。该公司巩固了与谷歌在多伦多的 Sidewalk Labs 项目、大型开发商 SL Green、Forest City 和 Brookfield、技术教育家 General Assembly 以及宝马的技术加速器 URBAN-X 等高大客户关系。此外，他们还从鲁宾斯坦手中获得了世贸中心项目。 BerlinRosen 的酒店业务一直在蓬勃发展——想想 Wythe、肯尼迪国际航空公司的 TWA 飞行中心酒店和万豪的 Autograph Collection。该公司在其大规模的公益事业和社会影响实践方面同样强大，包括与耐克的 Made to Play 运动、人权观察、#MeToo 上的 Anita Hill 和 Brett Kavanaugh、三一教堂和福特基金会的合作。保释改革、反对穆斯林禁令和家庭分离的积极分子都利用了柏林罗森的全国网络。随着公司足迹的扩大，我们预计 2019 年将取得更大的成就。凭借其巧妙、无缝地将商业工作、与事业相关的力量和娴熟的政治步法相结合，BerlinRosen 赢得了我们年度代理机构的头把交椅。莎拉·罗斯曼、阿曼达·西尔弗曼、梅雷迪思·奥沙利文·沃森、德沃拉·恩格尔菲尔德和克里斯汀·苏。礼貌莱德

二。 乐得公司
去年的名单：不适用
员工：32
领导： 莎拉·罗斯曼、阿曼达·西尔弗曼、梅雷迪思·奥沙利文·沃森、克里斯汀·苏、德沃拉·恩格尔菲尔德，合伙人
成立时间：2018年

公关人员总是叛变，有时还带着客户——大吼大叫。但在 6 月，Lede 公司将这个永恒的故事带到了一个完全不同的层次。有问题的公关人员是娱乐巨头 42West 的三位权威人士。他们的客户包括一些您可能知道的名字：Rihanna、Lady Gaga、Pharrell、Chelsea Handler、The Skimm 和 PepsiCo。他们已经有 30 名员工和一个滚雪球般的客户名单，其中包括 Illumination Entertainment（在即将到来的 小黄人 2 )、Live Nation Productions、The Weeknd 的 HXOUSE、环球音乐的 Urban Legends、Vita Coco 的 RUNA 品牌、Stadium Goods、Hypebeast、Mitchell & Ness 等等。我们从来没有在这个名单上的这个职位上介绍过这样的新机构。我们也不认为有过像 The Lede Company 那样出类拔萃的成功故事。彼得芬恩。由芬兰合作伙伴提供

3. 寻找合作伙伴
去年的名单：不适用
员工：600
领导层：Peter Finn，创始管理合伙人

在家庭剧导致彼得·芬恩与他父亲共同创立的罗德·芬恩分道扬镳七年后，芬恩合伙人巩固了其作为独立强国的地位。该公司总部位于纽约，在三大洲拥有 600 名员工，其大型企业客户——AirFrance、HP、FinancialForce、Guggenheim、南非等等——只是故事的一部分。该公司的实力还来自其不断吸纳小公司，今年的奖杯包括纽约市的 Missy Farren Associates 和伦敦的 Brighter Group。 Finn Partners 还积极将自己定位为思想领袖。最近，该公司与哈里斯民意调查合作制定了一项指数，以衡量围绕社会公益的企业声誉。它的能力现在包括企业社会责任、付费媒体、大量研究和任何社交活动。

[编者按：约翰·博纳佐 (John Bonazzo)，前观察家记者，在这一年的整个过程中都在研究这个故事，最近离开为 Finn Partners 工作。 Bonazzo 没有确定为我们的 Power 50 选择的公司，包括 Finn Partners，也没有做出任何涉及选择此列表顺序的决定] 马克·约翰逊。由 APCO 提供

四。亚太石油公司
去年的名单：1
员工：759
领导层：Margery Kraus，创始人兼执行主席；凯利威廉姆森，北美总裁； APCO Worldwide 纽约办事处董事总经理 Marc Johnson
成立时间：1984

APCO 镇上有一位新警长。 Marc Johnson 是一位低调、高强度的高管，他悄悄地建立了 APCO 的数字能力，在 5 月份取代了长期工作的 Nelson Fernandez 担任董事总经理。这正是您所想的信号：APCO 在数字化上加倍努力，引入了听起来很花哨的过程，例如数据人类学（他们将其描述为研究人们如何消费信息的研究）和一个基本上是企业通信压力测试的敏捷性指标。虽然纽约市现在是 APCO 的增长引擎，但该公司在华盛顿的根基仍然很好地为它服务。 APCO 代表成为 2018 年达沃斯、联合国大会和世界经济论坛等全球会议的常客，医疗保健、技术和金融服务领域的高级任务正在弥合沟通、思想领导力和品牌战略，只有这家公司才能做到.拜耳、宜家、三得利和味好美等庞然大物品牌继续停泊在这里，主要增长仍在继续。辛迪·伯格。礼貌 PMK-BNC

5. PMK-BNC
去年的名单：2
员工：215
领导层：Cindi Berger，董事长兼首席执行官
成立时间：1989年

对于其娱乐和品牌客户，PMK-BNC 将文化相关性作为其超级大国——在该公司又一个轰动一时的一年之后，这一点很难争论。在流行方面，PMK 发行了五张第一张首张专辑、十二张第一张单曲和六张 2018 年最卖座的巡回演唱会，以及五场摇滚名人堂表演、Soundcloud 和美国运通，以及与 Justin Timberlake 和 Ariana Grande 的私人活动。品牌发布包括动视、美国运通白金和纽约重新启动的海港区。将业务提升到一个新的维度，该公司现在正在获得像 Robert Rodriguez 喜欢的 STXSurreal 这样的 VR 项目，如果我们列出 PMK 的电影和电视作品，我们会在这里一整天。奖励：PMK-BNC 代表两个非营利组织：杰西卡·宋飞的良好基金会和强大的人权运动。肖恩·卡西迪。礼貌 DKC

6. DKC
去年的名单：7
员工：250
领导：肖恩·卡西迪，总裁
成立时间：1991

今年我们可以用 DKC 的帐户赢得整个空间——宝马、Etsy、Skullcandy、彭博社、Boar's Head 和 Pinterest，以及 Delta、Airbnb、Marvel、The Big East、Dyson、PBS 和 TCS New York City Marathon 等长期客户——但这些可能是公司增长故事中最不令人印象深刻的部分。如今，免费媒体仅占 DKC 收入的 50%；他们还在为客户 Caboodles 做产品设计等工作，而其机库四数字营销部门一直在制作视频内容，并为欧莱雅等客户管理极具创意的社交和影响者活动。我们的赌注？ DKC 成为一个成熟的娱乐工作室之一。巴里·拉弗蒂和罗伯·弗拉哈蒂。礼貌凯彻姆

7. 凯彻姆
去年的名单：不适用
员工：2400
领导层：Barri Rafferty，首席执行官； Rob Flaherty，主席
成立时间：1923

虽然它为蓝筹客户完成了品类领先的工作，但 Ketchum 总觉得它是一个老派的传统品牌。这在今年发生了重大变化。首先，该公司任命了第一位女性 CEO Barri Rafferty。然后，它推出了 The Pivot，这是一次全面的重组，将其基于地理的陈旧的业务方法替换为基于行业的模型。一艘这么大的船需要大量的转向，它重振了公司及其信誉。现在，作为一家拥有从食品到科技等 14 个行业专家的通信咨询公司，Ketchum 设法从通用磨坊和波多黎各等长期客户那里吸引了更多业务，并吸引了诺华肿瘤学和 TomTom 等新血液。最重要的是，Ketchum 用内容扼杀了它——该公司现在雇佣了 25 名视频制作人、动画师和电影制作人，他们的客户纪录片包装相当不错。林恩·特索罗。由 HL 集团提供

8. 恒利集团
去年的名单：9
员工：100
领导层：Lynn Tesoro，创始合伙人兼首席执行官
成立时间：2001

我们似乎每年都会报告 HL 的一个新里程碑。这一次，是聘请前 Departures 出版商 Steven DeLuca 担任总裁兼首席营销官，这是一个新职位。几年前，此举会引起人们的注意。今天，它将 DeLuca 和 HL 联合创始人 Lynn Tesoro 定位为思想领袖。为什么一家通讯公司不应该有自己的首席营销官，尤其是一个有着丰富简历的首席营销官？在办公室的另一边，HL honcho Chris Giglio 今年将企业和危机部门增长了近 80%。在从时尚文化挪用到#MeToo 违规等问题上，他现在可能是业界最受欢迎的拉比； Les Moonves 是（可悲的是）成为头条新闻的客户。 Eataly 聘请 Giglio 的团队设计了它的第一个企业社会责任计划，而且还有很多公司无法命名的客户。在消费者方面，Tesoro 和工作人员不断为 Four Seasons、Diptyque、Restoration Hardware、Charlotte Tilbury 和 David Yurman 等客户服务。请继续关注 HL 在美国推出的 Marks & Spencer 电子尾巴，以及对凉鞋坚定 Teva 的严肃时尚推动。杰弗里·波洛克和乔恩·西尔万。丹尼·吉蒂斯

9. 全球战略集团
去年的名单：5
员工：100
领导：乔恩·西尔万，首席执行官；杰弗里·波洛克，创始合伙人兼总裁
成立时间：1995

我们在商业和政治的交叉点开展业务，宣扬最终的正确地点正确时间机构 Global Strategy Group。除了该公司为民主党改变游戏规则的中期投票工作——这本身就值得一整本书——GSG 帮助客户讲述的故事可以让大多数其他机构排名第三。其中：ConEdison 从来都不是最受欢迎的机构，就其能效叙述和通用汽车在纽约的自动驾驶汽车计划 (Cruise) 测试中提供咨询，指导饱受诟病的港务局关于拉瓜迪亚机场改进的沟通，与 CVS Health 合作扩大其药剂师的声音和形象，并在围绕枪支暴力预防、移民改革、家庭分离政策甚至释放 Meek Mill 的运动中发挥相当大的作用。 GSG 还在西雅图开设了办事处（比尔和梅琳达·盖茨基金会是众多新客户之一），并招募了希尔的长期记者和前波德斯塔集团负责人艾琳·比林斯等人才。
梅根·麦金尼斯和迈克尔·塔瓦尼。礼貌 M18

10. M18
去年的名单：38
员工：30
领导层：梅根·麦金尼斯和迈克尔·塔瓦尼，联合创始人
成立时间：2010

就在几年前，M18 感觉就像一个不错的纽约市小夫妻。快进到 2018 年，该公司拥有 100 多个活跃客户，他们的足迹遍布美国和海外。亮点：房地产巨头 Extell、Lefrak、Vornado、Silverstein、HFZ、Rudin、JDS 和 Forest City 的备受瞩目的项目；由安藤忠雄、伊赛·温菲尔德、赫尔佐格和德梅隆、阿尔瓦罗·西扎等明星建筑师设计的建筑；以及佛罗里达州坦帕市中心 24 英亩的重建计划等庞大的项目。酒店客户包括热门品牌 Freehand、The Line、The Nomad 和 The Ned。 2019 年即将开业的是美国本土最大的酒店开业活动之一：米高梅和总部位于纽约的 Sydell Group 在拉斯维加斯新建一家拥有 3,000 间客房、价值 4.5 亿美元的酒店。也许是为了保持脚踏实地，该公司仍然代表独立酒店项目，例如加利福尼亚州马里布的 The Native 和墨西哥图卢姆的全帐篷 Habitats。 Lois Najarian O'Neill 和 Charlie Dougiello。礼貌的门

十一。门
去年的名单：3
员工：43
领导层：Lois Najarian O’Neill，联合创始人兼总裁； Charlie Dougiello，联合创始人兼首席执行官
成立时间：2008

作为其长达十年历史上最大的一年，The Door 在 2018 年被一条大鱼（哺乳动物？）收购：Dolphin Entertainment，这家佛罗里达内容公司于 2017 年收购了 42West。不是 The Door（去年排名第 3） Power 50) 需要帮助——该公司今年在几乎所有的业务领域都实现了两位数的增长，包括房地产、食品和娱乐。它的一些最大收益包括来自相关公司的一项重要任务，在新的哈德逊广场开发项目中提供所有食品和饮料；重新启动粮农组织施瓦茨；强大的时代广场联盟； Bode、Makeready 和 Gansevoort 酒店品牌；以及洛杉矶大肆宣传的 Freedman's 杂志的封面明星 请享用 的 2018 年最佳新餐厅。下一个？寻找 The Door 与其 42West 兄弟姐妹之间改变游戏规则的合作伙伴关系，包括与电影和明星合作的酒店。甚至可能是对自己的收购。肖恩·萨克斯、希瑟·莱利斯、肯·阳光和凯莉·托马斯·摩根。礼貌阳光萨克斯

12. 阳光萨克斯
去年的名单：36
员工：185
领导：Ken Sunshine、Shawn Sachs、Heather Lylis、Keleigh Thomas Morgan，合伙人
成立时间：1991

如果 Sunshine Sachs 今年似乎有点不受关注，那只是因为该公司太忙而无法宣传自己。科技和商业推动了今年的发展，与 Roku、Instacart 和 Shutterfly 等客户建立了代理关系，以及来自 eBay、Facebook（有大量工作要做！）和老客户微软的高调任务。该机构在社会和事业方面的深厚根基也派上了用场，从金球奖和格莱美奖（均为客户）到 LVMH 行李箱品牌 Rimowa 再到超酷鞋履 Allbirds 都想出了如何驾驭纷繁复杂的环境。首席执行官 Shawn Sachs 表示，我们正在与客户进行对话，以便客户可以参与这些对话。品牌和内容也成为组合的重要组成部分，该公司现在拥有两名艺术总监。 Sachs 说，这是我们作为一家企业去过的最令人兴奋的地方。我们相信他。阿曼达·伦德伯格、艾伦·梅耶和莱斯利·达特。礼貌 42 西

13. 42西
去年的名单：4
员工：69
领导层：Leslee Dart、Amanda Lundberg、Allan Mayer，联合首席执行官
成立时间：2006

如果你像倾倒就像我们当时 了不起的麦瑟尔夫人 横扫艾美奖，你要感谢 42West——正是该公司精明的广告将亚马逊迷人的新系列推向了终点。你也可以感谢 Leslee Dart 的经纪公司让 Soho 复活的 Carnegie Deli 快闪店，天才 麦瑟尔夫人 促销。客户吉尔莫·德尔·托罗（Guillermo del Toro）也因 水的形状 .但 42West 最大的优势一直是将快闪与慈善相结合，今年也不例外。该公司（现在由 Dolphin Digital Media 拥有）是诸如妇女大游行和为我们的生活游行等进步社会运动不可或缺的一部分，在有争议的卡瓦诺听证会上，它与安妮塔希尔的合作似乎特别有先见之明。安迪·波兰斯基。礼貌 Weber Shandwick

14. 万博宣伟
去年的名单：19
员工：3,700
领导层：安迪波兰斯基，首席执行官
成立时间：2001

对于像万博宣伟这样的巨头，问题不在于它是否会增长，而在于它会变得更大。 2018 年的答案很简单：一吨。在首席执行官安迪·波兰斯基 (Andy Polansky) 的领导下，该公司为 IBM、诺华、索尼电子、安进和哥伦比亚运动服装公司提供了令人羡慕的任务。公司的大部分增长都是有机的；其中 60% 来自现有客户，这证明了万博宣伟的实力。该公司还是一家灵活的精品店，今年推出了管理咨询公司 United Minds，并吸引了 Edelman 数字大师和长期编辑Spencer Ante 来领导其新的、名字很诱人的 X Practice 数据、技术和创新部门。在韦伯快速发展的危机实践中，甚至还有一个网络事件团队。马特·里泽塔。布莱恩·埃弗里特·弗朗西斯

十五。 N6A
去年的名单：24
员工：52
领导层：创始人、总裁兼首席执行官马特·里泽塔 (Matt Rizzetta)
成立时间：2010

经过连续九年的成长，N6A也在成长。这不是小事；经过多年对初创公司和先行者的大力支持，Matt Rizzetta 的多动公司在 2018 年吸引了更多大型蓝筹品牌。 WeWork、Gartner、The Ladders、Republic Services 和 Makerbot 都在今年加入，还有大麻巨头 iAnthus资本和移动广告创新者 Kargo。 Rizzetta 对机构文化的高度关注得到了对 CNN 和 福布斯 Pace Points 的覆盖范围，他的专利员工奖励计划 - 表现最好的人可以享受整个夏天的假期、全额支付的夏威夷假期或冬季芭蕾舞者之家，这听起来很有趣。 N6A 热闹的多伦多办事处继续在边境以北掀起波澜，而 Rizzetta 早期对大麻的关注现在看起来是一个非常明智的赌注。接下来：洛杉矶前哨站将于 2019 年开业。西海岸，当心。马特波尔克。礼貌波尔克公司

16. 波尔克公司 .
去年的名单：不适用
员工：14
领导层：马特波尔克，创始人兼总裁

如果你是众多为黑马欢呼的百老汇歌迷中的一员 乐队来访 赢得了最佳音乐剧奖和其他九项托尼奖，让马特·波尔克起立鼓掌。他的公司为这场演出发起的天才活动，包括为百老汇音乐剧举办的第一场 NPR Tiny Desk 音乐会，是今年的本垒打，但远非唯一的胜利。被广泛报道的节目，如舞会 , 道歉 , 网络和 事实的寿命 都是 Polk 客户，期待已久的作品如图西和 甲虫汁 即将到来。波尔克还领导了海伦海耶斯剧院第二阶段修复和 NBC 成立 15 周年的公关活动邪恶特别的。现在是演出时间，好吧。保罗福尔摩斯。礼貌芬斯伯里

17. 芬斯伯里
去年的名单：16
员工：255
领导层：Paul Holmes，北美首席执行官
成立时间：1986年

对于芬斯伯里来说，这是一个美好的一年，像埃迪兰伯特和莎莉雷德斯通这样的客户继续与制药巨头武田（以 620 亿美元收购夏尔）、门铃摄像头初创公司 Ring（被亚马逊收购）等重达 800 磅的大猩猩任务共享名册。 10 亿美元）和海洋工程公司 McDermott（以 10 亿美元收购 CB&I）。不够戏剧化？芬斯伯里还帮助南加州大学解决了最近的问题，支持陷入困境的巴西能源公司 Petrobras，并通过其在枪支安全方面的强大立场为 Dick's Sporting Goods 提供咨询。以两位数的速度增长，更多的女性占据了最高管理层，而且，Finsbury、Hering Schuppener 和 GPG 的全球合作伙伴关系上升到全球并购传播顾问中的第一名。詹姆斯·布罗德斯基。由夏普通信提供

18. 夏普通讯
去年的名单：14
员工：77
领导层：James Brodsky，创始人兼首席执行官
成立时间：2000年

在这一天，令人欣慰的是，一家聪明、富有创造力的通才公司仍然可以像夏普在 2018 年那样带来它。地球上可能没有一家公司拥有如此多样化的花名册。 2018 年的（非常）部分获奖名单包括 1stDibs、新泽西的 Lyft、保诚、曼哈顿 Mini-Storage 和重磅炸弹 唐顿修道院 在西棕榈滩举行的展览，夏普现在在那里拥有一个五人滩头。色彩不够丰富？威斯敏斯特养犬俱乐部、USTA、意大利的 Mutti SPA（当然，他们可以新鲜西红柿）和夏普已经在纽约代理的欧洲艺术博览会 TEFAF 的全球品牌怎么样？最重要的是，像 Benjamin Moore、Kohler、Silestone、Whole Foods 和 Restoration Hardware 这样的长期客户不会去其他任何地方。将这一切联系在一起的是强大的战略、专注于激光的信息传递以及创始人詹姆斯布罗德斯基鹰眼、无情的创造性领导。
理查德·埃德尔曼。理查德·埃德尔曼

19. 爱德曼
去年的名单：13
员工：5,850
领导层：Richard Edelman，总裁兼首席执行官
成立时间：1952

Richard Edelman 相信每家公司都应该直接与客户沟通，并成为自己最好的代言人。以他的名字命名的公关公司（由他的父亲创立）无疑将这一使命铭记于心。爱德曼不仅宣传其客户，包括微软、REI、多芬、惠普、Sonos、西尔斯、普利司通、联合利华和强生。它利用这些公司，通过其 600 人的创意团队，对消费者进行从电子商务到性健康等方方面面的教育。有时，这种教育并不是客户想要的那种教育，比如微软被发现否认了 93% 的骚扰指控。但即使在这些情况下，爱德曼的咨询和危机小组也制定了一条明智的前进道路。史蒂文和霍华德鲁宾斯坦。帕特里克·麦克穆兰/帕特里克·麦克穆兰

二十。 鲁宾斯坦
去年的名单：8
员工：190
领导层：Steven Rubenstein，总裁；霍华德鲁宾斯坦，创始人兼董事长
成立时间：1954

死亡，税收，鲁宾斯坦。作为纽约公关公司的老可靠，鲁宾斯坦在 65 年始终如一的针头工作后感到同样不可避免。他们并不迷人，但洋基队、新闻集团、现代艺术博物馆和林肯中心等城市机构依赖鲁宾斯坦，洛克菲勒中心圣诞树亮灯和时代广场新年前夜庆祝活动等活动也是如此。今年鲁宾斯坦扩大了与可汗学院和优步的技术合作，而新的娱乐客户包括 A24、HBO、Netflix 和百老汇的 雪儿秀 .因为当你和鲁宾斯坦在一起时，他们抓住了你，宝贝。
戴维森·戈尔丁。礼貌 Goldin Solutions

21。 高银解决方案
去年的名单：15
员工：16
领导：戴维森·戈尔丁，创始人
成立时间：2010

前广播制作人戴维森·戈尔丁（Davidson Goldin）接到很多其他人不会碰的情况的电话；今年，是梅根凯利与 NBC 新闻进行了一场激烈的战斗。这个爱社交的 Goldin 面临的其他危机：指导 Tinder 的创始人通过对母公司 IAC 的股票期权诉讼，帮助 Harold Ford Jr. 击败虚假的性骚扰指控，并帮助 Outcome Health 在某种程度上毫发无损地受到其投资者、谷歌和高盛的诉讼.新成员包括美国成瘾中心、Colliers 和保护记者委员会，他们加入了 AMC Networks、Ralph Lauren、Birthright Israel、CLEAR 和 Georgetown Company 等长期客户的行列。弗洛伦斯·奎因。观察家艾米丽·阿西兰

22. 奎因
去年的名单：21
员工：70
领导层：Florence Quinn，创始人兼总裁
成立时间：1987

Florence Quinn 今年的座右铭：像 CMO 一样思考。这对她很有帮助 - 客户无法足够快地加入以利用公司强大的混合媒体、合作伙伴关系、内容创建、战略影响者营销和无数突破性的想法。作为一家通讯公司的新闻服务，Quinn 经常将十几个或更多的客户打包成一个故事，最终在它所涵盖的任何类别中占据主导地位，例如 华尔街日报 和 旅游+休闲 . 2018 年，该机构的超豪华部门展翅高飞，其客户包括高级安保公司 Gavin de Becker & Associates、英国名人旅游牧马人 Original Travel 和 Regent Seven Seas Cruises，这些公司为拥有 70,000 美元的任何人提供有趣的远洋航行.奎因在 2018 年的其他征服中仅举几例：周先生、巴尔港村、地中海俱乐部、纽约乐高乐园，以及大量其他餐厅和房地产企业。马修希尔兹克。由 Hiltzik 策略提供

2. 3. 希尔兹克策略
去年的名单：10
员工：25
领导层：Matthew Hiltzik，创始人兼首席执行官
成立时间：2008

尽管有知名客户——布拉德·皮特、凯利·里帕、德雷克、肖恩·帕克、玛丽莎·梅耶、苏伦伯格船长——马修·希尔兹克的大部分影响力都在幕后发挥作用，而谨慎是客户对他发誓的重要原因。他的大部分名单仍未公开，但我们确实知道危机和法律沟通（希尔兹克也是一名律师）已成为其中的重要组成部分，以及金融通讯和公司工作。他还是纽约市经济发展委员会的唯一公关人员；他的第五部纪录片，谷仓，今年秋天参加节日巡回演出；他的几个校友（其中包括白宫难民 Hope Hicks 和 Josh Raffel）成为头条新闻，分别加入了 Fox News 和 Juul。
詹妮弗·普罗塞克。礼貌 Prosek 合作伙伴

24. 普罗塞克合伙人
去年的名单：不适用
员工：170
领导层：Jennifer Prosek，创始人兼首席执行官
成立时间：1990

什么时候批量是一件好事？当您是 Prosek Partners 的时候，在业务、员工和体重显着膨胀的情况下度过了强劲的一年。 2018 年超过 35 个新客户带来了 20% 的收入增长，其中包括 AIG、Cerberus Capital Management、T. Rowe Price 和德意志银行等巨头。为了为所有业务提供服务，该公司目前拥有 170 名员工，比去年增加了 13%。该公司吸引了爱德曼的专业人士 Mike Geller 和 Nadia Damouni，前野村和巴克莱公司事务负责人 Dan Hunter 现在是 Prosek 的董事总经理。为汇丰银行负责外部沟通的 Karen Le Cannu 也是如此。一个新的波士顿办事处将 Prosek 的足迹扩展到了纽约、伦敦、洛杉矶和洛杉矶的坚定滩头阵地之外。 . .康涅狄格。丽莎·达洛斯。致谢 High 10 Media

25. 高 10 中
去年的名单：不适用
员工：25
领导层：Lisa Dallos，创始人兼首席执行官
成立时间：2010

代表媒体客户并不容易——你经常将他们推荐给其他有竞争力的媒体。但丽莎·达洛斯 (Lisa Dallos) 拥有 8 年历史的公司在该地区蓬勃发展，拥有像这样的蓝筹品牌 好莱坞报道 , 小山、Telemundo、NatGeo 频道、Starz 等。今年，该机构登陆甚至更高调得到像 经济学家 和以女性为中心的 First Media。 High10 扩展到田纳西州纳什维尔和洛杉矶，在西海岸吸引了娱乐业专业人士 Gillian Sheldon 和音乐城的公关兽医 Ed James。 2018 年的锦上添花：科技等新领域的增长，语言应用程序 Babbel；医疗保健，与匹兹堡大学医疗中心合作； Alliance Bernstein，新的金融服务客户；和宿醉补救措施早晨恢复，闯入CPG。所有这些都预示着一个非常重要的 2019 年。我们将拭目以待。苏珊和艾琳·马格里诺。礼貌马格里诺

26. 瘦骨嶙峋的
去年的名单：23
员工：48
领导层：Susan Magrino，董事长兼首席执行官；总裁兼首席运营官 Allyn Magrino
成立时间：1992

保持权力与公关业务中的任何事情一样重要。马格里诺明白了，很重要。四分之一个多世纪以来，该公司在连续八年的增长之后仍然拥有 86% 的客户保留率（这听起来令人印象深刻）。玛莎·斯图尔特 (Martha Stewart) 在同胞苏珊 (Susan) 和艾琳·马格里诺 (Allyn Magrino) 首次挂牌时签约，目前仍在名单上。但该公司并没有花很多时间回顾过去。 Magrino 今年聘请了一名无人机摄影师——更好地拍摄许多客户酒店、度假村和葡萄园——该公司的数字团队增加了一倍，达到八人。凭借他们的高社交形象（那是在现实世界中，而不是 Facebook），马格里诺人本身仍然作为老派影响者发挥着重要作用。除了詹姆斯·比尔德基金会和酩悦轩尼诗等不会去任何其他地方的客户之外，马格里诺今年还增加了独立住宿大会、佳士得房地产、111 West 57th、木桐嘉棣和乐天纽约皇宫。宾娜·金和丹·西蒙。礼貌归属

27. 归属
去年的名单：不适用
员工：50
领导层：总裁兼联合创始人 Binna Kim；首席执行官兼联合创始人丹·西蒙
成立时间：2015

归属是铁杆。成立仅仅三年后，该公司就拥有了球和业务，以吹捧自己是世界上发展最快的机构之一。 Vested 由一群高级大公司难民创立——其中大多数在 30 岁以下——已经吸引了彭博、摩根士丹利的财富管理业务、纽约梅隆银行、Elevate Credit 和美国金融博物馆。创始人丹西蒙恰好是董事会主席。付费、自有和社交渠道在这里获得的关注与赢得的媒体一样多，但在金融公关中并非总是如此。该公司自己的风险投资部门 Vested Ventures 是西蒙所说的第一个代理经营的投资集团。为了证明他们并非没有灵魂，Vested 经营着一家内部瑜伽工作室（当然是为压力重重的华尔街人士准备的）和一家据称是一流公司的酒吧。埃德·菲利波夫斯基和朱莉·曼尼恩。礼貌 KCD

28. 康德
去年的名单：不适用
员工：283
领导层：Ed Filipowski，总裁；朱莉·曼尼恩，总裁
成立时间：1996

仅作为年度 MET Costume Institute Red Carpet 的独家代理，KCD 就可能在我们的名单上赢得一席之地。但这位 22 岁的强者还包括 Apple、Alexander Wang、零售商 Farfetch、Maison Margiela、Rick Owens、CFDA Awards、时尚和华纳兄弟影业在其客户中，巩固了其在时尚界的地位。奖励：去年年底搬入毗邻哈德逊广场的庞大总部后，该机构于 1 月开设了 Showroom475，这是一个 1,100 平方英尺的空间，供设计师用作陈列室、媒体聚会或拍照空间。肯·马科夫斯基。礼貌马科夫斯基

29. 马科夫斯基
去年的名单：22
员工：52
领导层：肯·马科夫斯基，总裁
成立时间：1979

对于通信公司来说，动荡时期可能是件好事，尤其是当它们像马科夫斯基一样坚如磐石和聪明时。作为一家智库和机构，肯·马科夫斯基 (Ken Makovsky) 的仍然独立的公司似乎招募了业内最强大的人才，然后让他们在复杂的客户身上放手，从医疗技术到制药，再到咨询到金融。这些关系中的大多数都没有被记录在案，但我们谈论的是具有全球足迹的庞然大物——该公司获得了比客户可能了解的更多的问题和行业知识的道具。奖励：该公司聘请了一名全职漫画家制作信息图表。萨拉·菲茨莫里斯。由菲茨公司提供

30. 菲茨公司
去年的名单：不适用
员工：20
领导层：Sara Fitzmaurice，创始人、首席执行官兼总裁
成立时间：1995

艺术界的最前沿有一家公关公司，Fitz 就像一只手套（对不起）。萨拉·菲茨莫里斯 (Sara Fitzmaurice) 负责处理巴塞尔艺术展在世界各地的作品，聚焦来自博览会中小型画廊的最热门的现代和当代艺术。回到美国，加利福尼亚的高古轩画廊和纽约的布鲁克林博物馆依靠菲茨来保护他们最大的独家新闻。当 BMW、eBay 和 HBO 等公司需要艺术界的一些情报时，他们确切地知道该给谁打电话。丽兹卡普洛。极光玫瑰/帕特里克麦克马伦

31. 卡普洛
去年的名单：26
员工：60
领导层：Liz Kaplow，创始人、总裁兼首席执行官
成立时间：1991

Kaplow 在这份名单上的位置并不是来自大量新业务，尽管有很多新业务，包括 StitchFix、富达的 bSolo、化妆品品牌wet n wild 和 Perfectil。同样重要的是 Kaplow 与其他机构数十年来的合作关系，包括 CVS 和 Target，以及 23andMe 和 Laura Mercier 等新的大客户。他们忠于 Kaplow 的一些最具战略意义的影响者营销业务，以及该公司将品牌信息放大到多平台巨头的准确诀窍——例如，CVS 的 BeautyMark 活动，它支持美容图像中未改变的图像，产生了更多在 Kaplow 参与之后，展示次数超过了 10 亿次。当然，对于今年发起一项事业和目标实践的永远躁动的创始人 Liz Kaplow 来说，这还不够。乔纳森·加斯泰尔。由 Gasthalter & Co. 提供

32. 嘉宾主持公司
去年的名单：18
员工：10
领导层：Jonathan Gasthalter，管理合伙人
成立时间：2016

距离 Jonathan Gasthalter 离开 Sard 成立他的活跃公司真的只有两年吗？我们仍然难以相信，因为 Gasthalter（公司）统治着 2018 年绝对回报排名，其中涵盖了对冲基金行业。意义？ Gasthalter 的对冲基金客户管理的资金多于 Prosek（Absolute Return 名单上的第 2 名）、ASC Advisors（第 3 名）或强大的 Edelman（第 4 名）的客户。所有这一切都只是一年中最重要的事情，Gasthalter 和他的工作人员代表 David Tepper 以 23 亿美元收购了 NFL 特许经营的卡罗莱纳黑豹队，通过收购 666 Fifth Ave. 收购了布鲁克菲尔德资产管理公司，并吹捧了两个非常高的 -简介对冲基金推出：Exodus Point 和 D1 Capital。 Gasthalter 现在从 2016 年的两个人增加到 10 人；我们预计他们的工资支出将继续上升。克里斯·博诺和阿德里安·布莱恩-布朗。礼貌 Boneau/Bryan-Brown

33. 博诺/布莱恩-布朗
去年的名单：50
员工：15
领导层：Chris Boneau 和 Adrian Bryan-Brown，联合创始人
成立时间：1991

金刚百老汇是其客户之一，但这也可能成为该机构的绰号。与剧院大帐篷一样，哥谭市的固定装置，博诺/布赖恩-布朗（Boneau/Bryan-Brown）又迎来了另一年——其 Playbill 系列包括 哈利·波特与被诅咒的孩子 , 贱女孩 , 头过脚跟 , 海绵宝宝方裤 和 夏天：唐娜夏季音乐剧 .当然，它代表了广受赞誉的大西洋剧院公司的前所未闻的 25 年，以及曼哈顿剧院俱乐部的 20 年。Audible 还为其剧院项目选择了 BBB，例如 Harry Clarke 和 Sakina's Restaurant。即将推出：百老汇改编 红磨坊 ，以及 Duncan Sheik 和 Lynn Nottage 的嗡嗡声 蜜蜂的秘密生活 . 莎拉·伯曼。礼貌伯曼集团

3. 4. 伯曼集团
去年的名单：25
员工：46
领导层：Sarah Berman，创始人兼总裁
成立时间：2006

莎拉·伯曼 (Sarah Berman) 能力超群的代理机构的收入增长了 20%，这在很大程度上要归功于其重新命名的 Newmark Knight Frank 的专家推出。该公司还代表全球最大的房地产会议 MIPIM 和 MAPIC（今年 MIPIM 年满 30 岁）。作为创新者，伯曼正与纽约市的几个政府机构合作建立一个智囊团，研究生物技术对房地产的影响。该公司还与非营利组织开展了广泛的合作，伯曼下属有 16 个组织。艾伦·帕克。礼貌不伦瑞克集团

35. 不伦瑞克集团
去年的名单：不适用
员工：969
领导层：Neal Wolin，首席执行官；美洲区首席执行官 Nikhil Deogun；艾伦·帕克，董事长
成立时间：1987

2018 年上半年宣布的交易价值增长 40% 只是 Brunswick 火爆的部分原因。最谨慎的公司今年以严肃的方式改变了其高层职位，任命前财政部副部长尼尔沃林为首席执行官，将前 Investis 首席执行官拉为首席运营官，并吸引长期担任 CNBC 高管的 Nikhil Deogun 担任美洲和美国首席执行官高级合伙人。现代艺术博物馆的前首席通讯官 Kim Mitchell 也跳槽负责不伦瑞克的艺术实践。在全球范围内，该公司在并购交易的并购市场排行榜上位居全球第一。我们被告知这是一件大事。艾莉森·布罗德。礼貌艾莉森布罗德

36. 艾莉森·布罗德营销 + 传播
去年的名单：48
员工：68
领导层：Alison Brod，创始人兼首席执行官；乔迪·哈桑，校长
成立时间：1995

在其同名创始人自然之力的带领下，艾莉森·布罗德 (Alison Brod) 已经上升到一个水平，它不专注于某个类别，而是专注于创造力和人际关系。作为一家美容机构，Alison Brod Marketing + Communications（现在的名称）代表了众多卡夫和亨氏品牌、匡威、Hoegaarden、沃尔玛的 Allswell，以及全球范围内的 Corona。除了无与伦比的网红影响力外，该公司现在的优势还在于全球范围内广为人知的体验式营销，例如 Country Time Lemonade 为柠檬水摊儿童开设的天才法律援助诊所、汉堡王的炸鸡粉红税特技和 Corona 的塑料 Wave伦敦的废物雕塑。我们劫持了流行文化，布罗德说得恰如其分。史蒂夫·马丁。礼貌讨厌的小男人

37. 讨厌的小男人
去年的名单：17
员工：6
领导：史蒂夫马丁，创始人兼所有者
成立时间：1992

称其为跨界热播：史蒂夫·马丁 (Steve Martin) 的商店今年因汤姆·约克 (Thom Yorke) 为卢卡·瓜达尼诺 (Luca Guadagnino) 创作的突破性配乐而进入电影行业 气喘吁吁 重启。与常年阴沉的 Yorke 一起，Nasty Little Man 继续代表音乐界的大腕，包括 Metallica、LCD Soundsystem、Foo Fighters 和 Radiohead。该团队还将 U2 的 Experience + Innocence 巡演带到了终点线，并帮助 Paul McCartney 获得了自 1982 年以来他的第一张美国排名第一的专辑 埃及站 .合适，因为就像保罗爵士一样，讨厌的团队是一支奔跑的乐队。 Lisette Sand-Freedman、Liza Suloti、Michelle Sokoloff 和 Brad Zeifman。格斯·弗里德曼

38. 阴影
去年的名单：不适用
员工：48
领导层：Brad Zeifman 和 Lisette Sand-Freedman，联合创始人兼首席执行官； Michelle Sokoloff 和 Liza Suloti，合伙人
成立时间：2007

Aerie 得到了一些帮助，因为它在今年从内衣王座上推翻了维多利亚的秘密。它的秘密武器之一是 Shadow，其强有力的宣传活动放大了围绕身体真实性的品牌信息。 Shadow 曾经是一家拥有良好业绩的传统公关公关公司，现已发展成为一家强大的营销机构，拥有严肃的创意和影响力关系，这实际上意味着什么。事实上，其中一位有影响力的人是影子合伙人丽莎·苏洛蒂 (Liza Suloti)，她经常出现在早间节目中，她在战略包装的细分市场中吹捧客户和非客户。今年的商业赢家：1 酒店、Bulletproof、La Mer、Blue Nile Diamond 和 Serena by Serena Williams 等。更令人印象深刻的是 Aerie（11 年）、翠贝卡电影节（10 年）、雅诗兰黛（7 年）和 Pottery Barn（5 年）等客户的任期。乔尔·弗兰克和马修·谢尔曼。礼貌乔尔弗兰克

39. 乔尔·弗兰克
去年的名单：34
员工：130
领导层：Joel Frank，管理合伙人；马修·谢尔曼，总裁
成立时间：2000年

并购是乔尔·弗兰克 (Joele Frank) 的生计所在——该公司一直在涵盖该行业的 Corporate Control Alert 等机构中名列前茅。今年，这家两岸代理机构帮助 Broadcom、Brookfield、Bemis、Forest City 和 Salesforce 加强了他们的投资组合。弗兰克在让零售商度过破产问题上也很聪明，玩具反斗城、床垫公司和 Rockport 都从其 2018 年的指导中受益。从内部角度来看，弗兰克擅长留住年轻人才：公司一半的董事都在 30 岁以下，他们中的大多数人已经在这家店工作了五年多。有趣的事实：公司的 官方的 -官方名称是朗朗上口的乔尔·弗兰克·威尔金森·布里默·凯彻。迈克尔·西特里克。礼貌 Sitrick

40. 西特里克公司
去年的名单：不适用
员工：50
领导层：Michael Sitrick，创始人兼首席执行官
成立时间：1989年

迈克尔·西特里克 (Michael Sitrick) 作为哈维·韦恩斯坦 (Harvey Weinstein) 的代表的短暂任期在今年成为了自己的故事。该公司为耻辱的棒约翰首席执行官约翰施纳特所做的工作也是如此。但在幕后，Sitrick 以危机为导向的公司为非臭名昭著的客户提供了更大的打击。从卡塔尔大使馆到古根海姆博物馆和 Theranos，该公司露出锋利的牙齿，甚至更敏锐的本能来保护其名册，其中大多数人都在应对危机。尽管 Sitrick 通过他 2018 年的自传和自助书提出建议， 修复者：在病毒媒体时代保存声誉的秘诀 ——为了始终回应媒体，Sitrick and Company 没有回应我们提交的信息请求。据报道，由于他每小时收费 1,000 美元并驾驶湾流喷气式飞机参加会议，因此迈克尔可能不在乎我们的想法。克里斯汀·阿巴特。由 Notiva 提供

41. 公告
去年的名单：39
员工：18
领导层：Christine Abbate，总裁
成立时间：1996

克里斯汀·阿巴特 (Christine Abbate) 如果尝试过，就无法设计出更好的年份。位于米兰、明尼阿波利斯和俄勒冈州波特兰的新办公室熙熙攘攘。他们为 Larson Juhl、Room & Board 和 Finnish Cultural Institute 等新客户提供服务，而一个新部门则代表着室内设计师和建筑师，包括 Francisco-Gonzales Pulido 的 FGP Atelier 公司、室内设计公司 Ghislaine Viñas、Turret Collaborative 和 peripatetic Vanessa DeLeon 的收入增长了 8%。然后这家公司做了一些很酷的事情。 Brooklyn Designs 是 Novità 为布鲁克林商会联合创办的一个节目，今年搬进了布鲁克林博物馆，Abbate 的工作人员还为 10 周年建筑与设计电影节和北美最大的商业设计展 NeoCon 管理营销。斯莱特·吉林、梅格·康诺利和凯特·怀特。礼貌梅格康诺利通讯

42. 梅格康诺利通讯
去年的名单：40
员工：9
领导：梅格康诺利，校长； Slater Gillin，高级副总裁兼创意总监；凯特怀特，高级副总裁
成立时间：2006

今年增长了 20%，梅格康诺利的紧凑型公司再次证明了权力与规模无关。该机构在 2018 年实现了大量有机扩张，包括 Vik Retreats、St. Regis、Faena、Savoir Beds 和Graduate Hotels 等顶级客户，这些客户随着投资组合的增长而扩大了账户。但康诺利的团队真正开始烹饪的是新业务，包括丽思卡尔顿品牌（及其新游艇系列）、杰克逊霍尔的超豪华 Caldera House 和苏格兰新近焕然一新的格伦伊格尔斯度假村。即使是很少接触公关以外的 Hermes，也信任 Connolly 推出 Hermes Self-Service 餐具——也许这并不奇怪，因为该公司代表姐妹品牌 Saint-Louis 和 Puiforcat。基思·扎克海姆。礼貌贝克曼公关

43. 贝克曼公关
去年的名单：不适用
员工：90
领导层：Keith Zakheim，首席执行官
成立时间：1989年

有人说纽约的房地产处于平流层。对于贝克曼来说，这确实是真的。除了对开发客户的镀金点名（稍后会详细介绍），该公司今年还大肆宣传 Axiom Space 的 Philippe Starck 设计的私人空间站。坚定不移，但几乎同样具有创造性：像 Kearny Point 这样的客户，将 130 英亩的新泽西造船厂巧妙地转变为混合用途的创意园区，以及对 200 万平方英尺的笨重贝尔实验室大楼的适应性再利用新泽西州 Holmdel 其他一些客户：伯克希尔哈撒韦家居服务、Aurora Capital Associates、Mack-Cali Realty Corp.、Mission Capital Advisors 等。奖励：贝克曼已经在积极地进行数字化，收购了国家公司 Chicago Digital，进一步推进了 SEO 和原生广告等强大的实践领域。
杰米·林恩·西格勒和莎拉·埃文斯。礼貌 J 公共关系

44. J 公共关系
去年的名单：45
员工：71
领导：杰米·林恩·西格勒和莎拉·埃文斯，合伙人
成立时间：2005

对于由两个大学朋友创办的企业来说还不错；今年 JPR 的收入预计将突破 1000 万美元大关，这对独立机构来说是一项重大壮举。 Jamie Lynn Sigler 和 Sarah Evans 通过策划和培养客户名单达到了他们的目标。结果是范围广泛的酒店和目的地组合，仍然感觉是精心挑选的。更令人印象深刻的是，J 的所有办事处的收入都在飙升；今年仅英国的业务就翻了一番。这条底线被Visit North Carolina 和Visit Utah 等大型新客户、Gurney's Yacht Club 和Setai Miami Beach 等知名项目以及Relais & Chateaux 和Ritz-Carlton 等忠实的长期客户所提升。作为影响者的影响者公司，J 今年还推出了付费社交，并聘请了一名数字分析师，因为它在圣地亚哥自己的大楼里愉快地安顿下来。詹姆斯·拉福斯。礼貌拉福斯

四五。 拉福斯
去年的名单：不适用
员工：90
领导层：James LaForce，创始人兼总裁
成立时间：2016

在今年大获全胜之后，我们已经停止尝试对 LaForce 进行分类。在 2018 年的奖杯中：CKE 餐厅，其中包括 Carl's Jr. 和 Hardee's； Equinox Hotels，豪华健身房的新酒店品牌；其他酒店，包括 The James、The Beekman 和 AC Hotels；苏富比旗下高端家具代销业务Viyet；和盖伊朗姆酒山。甚至雷克萨斯也在市中心的 Intersect 概念空间中使用了 LaForce。 20 年后，詹姆斯·拉福斯 (James LaForce) 的团队仍然以类似规模的公司无法比拟的方式将创造性工作和强硬战略联系起来。虽然 LaForce 始终专注于赢媒体，但它是最初的影响力公司之一，并在品牌合作伙伴关系上扼杀了它，这是奢侈品领域越来越重要的一部分。詹妮弗·贝特·迈耶和梅丽莎·杜伦·康纳。礼貌詹妮弗·贝特通讯

46. 詹妮弗·贝特通讯
去年的名单：不适用
员工：24
领导层：Jennifer Bett Meyer，创始人兼总裁； Melissa Duren Conner，合伙人兼董事总经理
成立时间：2013年

现在是成为倡导女性的机构的好时机，但这只是推动 Jennifer Bett Meyer 的年轻公司的一部分。曾经格伦达·贝利 (Glenda Bailey) 的助手在 哈珀集市 , 迈耶现在有编辑敲她门。通过强调创业和讲故事，她成立 5 年的公司赢得了吸引眼球的客户的信任，从时髦的家居品牌 Branch Basics 到第三波咖啡市场 Trade，再到女性经营的、以女性为中心的补充剂制造商 Binto。今年 JBC 的员工人数和客户名册都翻了一番；其健康与保健业务从 4 位客户猛增至 14 位。我们确信其他公司会效仿这一天才举措，JBC 在国际妇女节为女性企业家举办的开放日吸引了 60 多名有希望创业的人。有了新的洛杉矶办事处，合伙人兼 MD Melissa Duren Conner 现在担任副驾驶，我们会打赌（再次抱歉）2019 年会带来更大的回报。贝卡·帕里什。礼貌贝卡帕里什

47. 贝卡
去年的名单：31
员工：30
领导：贝卡帕里什，创始人
成立时间：2004

如果您距离今年的 James Beard Awards 不远，那么您可能参加了 Becca Parrish 派对：她的合作者喜欢 请享用 , 时尚先生 Gibson's 举办了一些最受关注的晚会。这位食品公关女王又度过了一个四星级的年头，她的洛杉矶办公室规模扩大了一倍，并从 Blue Apron 挖走了人才。她的团队还策划了 Jay-Z 在 Chateau Marmont 的奥斯卡派对，并开设了新装修的四季棕榈滩。 Becca 的 Eric Ripert 和 Tom Colicchio 等烹饪明星名单今年有所增加，其中包括病毒式酷儿之眼明星 Antoni Porowski。延续其激进主义的历史，该公司还利用#MeToo 运动的力量帮助推出 Women in Hospitality United。拉里·科普。由 TASC 集团提供

48. TASC 集团
去年的名单：不适用
员工：12
领导：拉里·科普，创始人
成立时间：2005

拉里·科普离开了 法律与秩序 真理、正义和美国方式。自 2005 年成立 TASC 集团以来，曾经的 Harland Diamond 博士代表了十年来一些最受瞩目的社会活动家，包括 Susan Bro（被害夏洛茨维尔活动家 Heather Heyer 的母亲），被谋杀的佛罗里达青少年的家人Trayvon Martin 和不需要介绍的 Russell Simmons。今年，Kopp 和他的团队为 Maria Contreras-Sweet 提供咨询，后者的财团竞购破烂不堪的 Weinstein Co.；就联合 Uber 和 Lyft 司机向合并的运输联盟提供建议；并帮助反人口贩运组织 Unitas 推出了开创性的数字漫画。与此同时，Kopp 的常规名册包括纽约市联合之路、巴鲁克学院、Stella Adler 演艺工作室、Bedford Stuyvesant Restoration Corporation 和西奈山整形外科系等纽约市珍宝。奖励：1985 年，科普与一位名叫大卫·马梅特的年轻剧作家一起帮助创办了大西洋剧院公司。南希·弗里德曼。松尾由美

49. 新泽西基金会
去年的名单：43
员工：52
领导：Nancy J. Friedman，合伙人
成立时间：1987

自从去年将她的公司卖给全球营销商 MMGY 以来，创始人南希·弗里德曼 (Nancy Friedman) 继续领导着一支主导目的地和酒店业的团队。不间断的新业务行情包括 Amtrak、VisitDallas、加利福尼亚州、英属维尔京群岛、Shinola 酒店、哥斯达黎加、Visit Rhode Island、Generator 酒店和万豪酒店。来自阿斯伯里公园（NJF 帮助重新启动这个地方）、Pod 酒店、Borgata 以及拥有 30 年历史的 Spring Creek Resort 和 Jackson Hole 的长期客户继续制造噪音。随着其母公司继续吞并旅行社公关公司（最近在伦敦有两家），NJF 获得了更大的沙箱；弗里德曼称其为全球客户的异花授粉。在整个列表中最有趣的事实之一是，据报道，NJF 哄骗 The Boss 本人参加今年夏天重新开放的摇滚潜水阿斯伯里巷 (Asbury Lanes)。蒂芙尼瓜纳契亚。礼貌风筝山

五十。 风筝山公关
去年的名单：不适用
员工：30
领导层：蒂芙尼·瓜纳恰（Tiffany Guarnaccia）
成立时间：2014年

去年，我们将 Tiffany Guarnaccia 的代理机构评为顶级专业公司。今年，Kite Hill 进入了我们的整体前 50 名。与领先机构电通的 Merkle、麦肯的 Momentum Worldwide 以及全球媒体公司 Future PLC 等新客户一起，Guarnaccia 收购了纽约和特拉维夫的技术公关公司 Cutler PR，并在她的 Kite Hill Experiences 分公司推出了一个完整的制作工作室，这也产生了纽约市的年度通讯周刊。作为伦敦的技术公关机构，Kite Hill 更加全球化，在多伦多和德国汉堡推出了 Communications Week。 Guarnaccia 对她的业务进行了反复无常的改造，使她今年实现了 40% 的增长。其中大部分来自内容创作以及老派媒体关系。热烈欢迎来到我们的 Power 50, Kite Hill。

——

那么我怎样才能让我的公司出现在这个名单上呢？部分

每年，我们都会收到一两个（永远不会超过两个）关于您如何才能让您的公司进入我们的 PR Power 50 的问题。而且每一年，我们都在帮助您了解其运作方式方面做得更好。包括今年，感谢下面的快速常见问题解答。

提交参赛作品的流程是什么？

没有正式的流程，也没有报名表。获得考虑的最佳方式是全年向我们发布有关贵公司赢得客户、大额招聘、重大活动和其他新闻的信息。有很多联系方式，但最简单的可能就是 发送电子邮件至 PRPower50@observer.com .一家公司把客户带进了博物馆。另一个让斯普林斯汀在开幕式上表演。另一家公司帮助推动了一项立法。这一切都很重要。

你如何选择谁最终出现在名单上？

同样，这个过程是完全主观的，这使得 Power List 不同于基于收入或规模的行业排名——行业媒体已经这样做了。相反，我们考虑机构拥有哪一年的大局。它的客户是否参与了更大的全国性对话？一场运动是否跨越了流行文化？该公司是否聘请了获奖记者、前政府官员或知名学者？公司的工作是否打破了界限？我们会考虑诸如此类的问题，甚至更多。