观察者公关力量 50：美国 50 家最佳公关公司

随着行业领导者对今年的 PR Power 50 进行权衡，2017 年出现了一种共识。

Wild，Sharp Communications 的创始人兼首席执行官 James Brodsky 说。

APCO Worldwide 负责人 Nelson Fernandez 说，这太奇怪了。

强硬，哈瓦斯公关负责人玛丽安萨尔兹曼说。

非常有趣，Kekst 负责人 Jeremy Fielding 说。

在几乎所有接受观察者调查的公司中，前几年不受约束的乐观情绪已经让位于一种紧张的能量。一方面，客户从未像现在这样需要代理机构。品牌正在驾驭鞭打的不确定性、镜面政治和打地鼠新闻周期。他们需要帮助。

费尔南德斯说，现在的关键问题是沟通的内容和时间。就问题发表意见会影响您的员工吗？一旦你就一个大问题表明立场，你如何让所有利益相关者参与进来？这是非常具有挑战性的时期。

菲尔丁同意了。他说，由于政治和经济环境，这不仅仅是传统的问题管理。问题更难更窄。它是，“我不知道反垄断走向何方”，或者“我不知道贸易政策走向何方。”

虽然紧张情绪使一些公司的底线受益，但焦虑的客户也会让机构非常焦虑。 N6A 创始人兼首席执行官马特·里泽塔 (Matt Rizzetta) 表示，客户端稳定性从未像我现在看到的那样脆弱。不确定性占主导地位，预算反映了它。客户过去想要一个六个月的计划。那是我们不再拥有的奢侈品。

即使是像 Havas PR 这样的巨头也面临着更短的时间表和更高的期望的新现实。萨尔兹曼说，这是较小的预算和更多的项目工作。人们对进入特朗普的雷达感到非常焦虑。客户不希望这种分心。即使在公益营销中，最大的问题是如何防止它被政治化。

客户还要求代理机构具备更高水平的情报、专业知识和洞察力；聪明人的需求空前高涨，客户依赖顶级机构领导人——不仅仅是团队——为指导。菲尔丁说，客户现在肯定需要顶级法律顾问，尤其是对于我们所代表的那些与华盛顿有很多交集的客户。

仅仅了解媒体策略是不够的。 Makovsky 负责金融和专业服务业务的 Doug Hesney 说，至关重要的是了解问题如何影响各个行业，无论是北美自由贸易协定还是跨太平洋伙伴关系协定或其他任何问题。我们的许多客户都来自高度管制的行业。

结果，大人在公关中重新流行起来——即使在生活方式等不那么令人担忧的领域。这家同名机构的所有者公关大师苏珊·马格里诺 (Susan Magrino) 表示，专业知识正在从年轻人和技术中回归。客户喜欢我们的专业知识。经过 25 年的经营，尊重就在那里。我们只需要不断证明我们不害怕改变。

关于排名的简要说明：每年都有人说，但需要重申的是，观察家的 PR Power 50 不是基于收入、员工人数或奖项——虽然他们不能伤害。相反，我们着眼于影响力。代理机构是哪一年？什么样的客户来了？谁被录用了？该公司执行了哪些本垒打活动？它是关于问题和想法的更大对话的一部分吗？

与行业本身一样，Power 50 是关于变革的，我们渴望您对今年的选择提出反馈意见。 1 APCO 全球 礼貌 A

去年的名单：28
员工：650
领导层：Nelson Fernandez，北美董事长兼纽约董事总经理； Margery Kraus，创始人兼执行主席
成立时间：1984

对于拥有华盛顿血统的纽约机构来说，是否有更好的时机，其政策印记注入了敏锐的公共关系思维和对赢媒体的积极关注？ APCO 纽约办事处由专注于激光的 Nelson Fernandez 领导，已成为这家一度摇摇欲坠的公司的全球增长引擎。今年实现了 30% 的增长，涌现了大量新客户和大量新人才，例如前声誉研究所 MD Steve Makadok、前威廉莫里斯公司总裁 Allen Shapard 和前鲁宾斯坦执行官 Kas Rigas。在客户需要基于问题的指导和品牌管理的环境中，安可的政治头脑比以往任何时候都更受欢迎。该公司 2017 年的亮点包括代表 Amtrak 穿越宾州车站所谓的地狱之夏；扩大与宜家、本田和麦考密克等重磅客户的关系；并指导福特基金会和基金会理事会。由于其雄心勃勃的融合问题、本能和智慧，APCO 是我们的年度最佳机构。

2 PMK*BNC 约翰希勒/ WireImage

去年的名单：4
员工：270
领导层：联合主席兼首席执行官 Cindi Berger 和 Michael Nyman
成立时间：1989年

人才、品牌、大脑。这对 PMK*BNC 来说是一个很好的电梯宣传，它在其精心磨练、影响深远的业务中又取得了丰硕的一年。从公司的高点开始？前福克斯新闻记者格雷琴·卡尔森 (Gretchen Carlson) 背着 PMK 的辛迪·伯杰 (Cindi Berger) 无所畏惧地向前冲去； Enrique & Pitbull、Tim and Faith 和 NKOTB 聘请该公司推广破纪录的巡演。该机构帮助策划了 Lorde 和 Kings of Leon 等艺术家的热门歌曲。 AmEx Platinum、Activision 和 Pepsi 等品牌依靠 PMK 进行品牌打磨，包括三星 Galaxy 9 获得戛纳狮子奖的爆炸后发布。在人才方面，来自狮门影业的 Jodi Oriol、来自 Rubenstein 的 Emily Lowe Mailaender 等。奥迪赞助 PMK 参加的福布斯女性峰会是否更有意义？

3 门 凯特琳弗兰纳根为观察家

去年的名单：30
员工：40
领导层：Lois Najarian O’Neill，联合创始人兼总裁； Charlie Dougiello，联合创始人兼合伙人
成立时间：2008

如果你画一张关于娱乐、食品、科技和款待的维恩图，The Door 的作品会落在中间。这种性感的通才不断吸引着客户，从 HelloFresh 和 OKCupid 到芝加哥备受期待的总督和汤普森酒店，再到纽约市的宾西市场。 The Door 帮助 Sullivan Country 从跛行的 Borscht Belt 时代的笑话转变为胡须和法兰绒套装的白热化目的地。它的长期客户名单包括 Rachael Ray 等名人、Food Network 的纽约葡萄酒和美食节等大型活动、餐厅术士 Stephen Starr 以及 Virgin and Aparium 酒店；迈克尔杰克逊和乔治迈克尔的死后项目也在今年的名单上。越来越多的客户，包括 Sullivan Street Bakery，现在走过 The Door 寻求战略设计服务； Sullivan Street 咖啡杯上那个时髦的绿色标志来自这里。洛杉矶办公室刚刚孵化，而芝加哥的空间已经超过了它的空间。最重要的是，The Door 联合制作了一部关于著名的小华盛顿餐厅客栈的幕后电视节目。

4 42西 礼貌 42 西

去年的名单：6
员工：650
领导层：Amanda Lundberg、Allan Mayer、Leslee Dart，联合首席执行官
成立时间：2006

42West 的年度政变不是针对客户，而是针对其本身：3 月，该公司被总部位于迈阿密的 Dolphin Digital Media 收购，后者是从 Bryan Singer 的 H+ 到 Hulu 的 South Beach 的内容制作商。但是 42West 太精明了，不能成为 Dolphin 的营销部门；该公司今年选择了 Facebook、亚马逊的内容，如 The Fabulous Mrs. Maisel、The Skimm、Prince Estate 和 Planned Parenthood，其中 42West 与一个读起来像最 A+ 好莱坞狂欢的花名册相关联：想想查理兹塞隆，丹尼尔戴刘易斯, Rihanna, Mary J. Blige, Guillermo del Toro, Denis Villeneuve 和无数其他人，正如联合创始人 Leslee Dart 所说。加强自己的才能，42West 从 DKC 抢走了超级连接的公关兽医 Joe Quenqua——在此之前，迪士尼——巩固其强大的西海岸影响力。

5 全球战略集团 丹尼·吉蒂斯

去年的名单：21
员工：100
领导层：Jon Silvan，创始合伙人兼首席执行官；杰弗里·波洛克，创始合伙人兼总裁
成立时间：1995

我们生活在战略传播、媒体关系、思想领导力、声誉管理和政治的纽带中，阅读 Global Strategy Group 情况说明书。 2018 年还有比这更精彩的吗？ GSG 度过了重要的一年，与 MTA 合作开发了 East Side Access；通过围绕能源效率的沟通策略来推动 ConEd，它从来都不是最受欢迎的；为建筑巨头 Skanska 就拉瓜迪亚、东区地铁和 Kosciuszko 大桥等基础设施项目的宣传提供建议，并帮助大都会在沟通方面更加巧妙。作为民意调查的主要力量，GSG 也参与了重大的政治竞选，从参议员乔曼钦的西弗吉尼亚州连任竞选到 JB 普利兹克的伊利诺伊州州长竞选——史上最贵。该公司正处于人才热潮中，西雅图办事处将于明年初开业。小心，西海岸。

6 凯克斯特 礼貌凯克斯特

去年的名单：8
员工：75
领导层：Jeremy Fielding，总裁兼首席执行官
成立时间：1970

Kekst 的联合创始人兼副主席 Jeff Taufield 将公司比作大城市医院的急诊室，那里有一群医生准备处理他们无法预见的情况。由于这是永久性危机的一年，急诊室一直很忙。该公司现在为 350 多个客户提供咨询；几乎每个因网络安全或性骚扰等特殊情况而进入大门的人最终都会留在名单上，这导致 2017 年实现了两位数的增长。今年锦上添花：为 CVS 提供翻天覆地的建议收购安泰。凭借声誉重建、非常聪明的数字和社会战略以及核心危机模拟，Kekst 已经跃入政治与商业相遇的火焰中——并将客户毫发无损地拉出来。

7 DKC 礼貌 DKC

去年的名单：3
员工：252
领导：肖恩·卡西迪，总裁
成立时间：1991

博福。大片。于歌。是的，DKC 又度过了重要的一年。例子：帮助客户Jet.com融入沃尔玛；推出爱彼迎体验；推出 Ken Burns’ 越南战争 ;早在鲁宾上个月广为人知的休假之前，就推出了 Android 发明家安迪·鲁宾的 Essential Phone；推出 Lonely Planet 的 Trips 应用程序；并且，是的，介绍了翻转汉堡的机器人 Flippy。在您睡觉的时候，DKC 还推出了 HangarFour，这是其新的活动、数字和影响者创意工作室。子公司 O&M 重演了两首百老汇的热门歌曲， 你好，多莉 和 亲爱的埃文汉森 .但该公司因面带笑容的制片人加思·德拉宾斯基（Garth Drabinsky）灾难性的复出多伦多大爆炸而失去了一分 苏萨茨卡夫人 .

8 鲁宾斯坦 帕特里克·麦克穆兰/帕特里克·麦克穆兰

去年的名单：2
员工：190
领导层：Steven Rubenstein，总裁； Howard Rubenstein，创始人兼董事长
成立时间：1953

当我 64 岁时，你还需要我吗？对于鲁宾斯坦的 400 位客户，答案是肯定的。凭借纽约洋基队、迪斯尼、HBO、洛克菲勒中心、杰瑞·宋飞和大卫·莱特曼等众多传奇人物，该公司可以轻松地满足于现状。但今年，该机构为这个家庭增加了更多引人注目的名字，比如娱乐巨头 Shonda Rhimes、ACLU、林肯中心和优步。现在让我们看看鲁宾斯坦是否能阻止这辆叫车庞然大物的汽车掉下悬崖。与此同时，我们有一种感觉，当它达到 128 时，同样的客户会坚持使用该公司。

9 HL集团 由 HL 集团提供

去年的名单：1
员工：105
领导层：Lynn Tesoro，创始合伙人；艾米·赫夫特，总裁
成立时间：2001
尽管联合创始人汉密尔顿南离开——据记载，HL Group 巧妙地将其管理成一个无事件——去年排名第一的机构仍处于领先地位。在 Chris Giglio 的领导下，该公司的企业咨询业务继续飙升；令人担忧的商业环境有所帮助，但英镑对 Casper、授权巨头 GIII、Four Seasons、中国在线巨头京东和波士顿购物中心等品牌也有帮助 马赫斯 WS 开发。 HL Group 植根于消费者营销，也通过直接的公关任务杀死了它；美妆在 Jo Malone 的 Jo Loves、韩国新人 Innisfree 和 Bobbi Brown 等品牌蓬勃发展，后者在 HL 的指导下与同名品牌分道扬镳。像 Four Seasons、Restoration Hardware 和 Eataly 这样的全能大客户也加入了这个名单。

10 种希尔兹克策略 由 Hiltzik Strategies 提供

去年的名单：7
员工：23
领导层：Matthew Hiltzik，创始人兼首席执行官
成立时间：2008
当 Matthew Hiltzik 说，我们正在与许多非常高级的人合作时，他是认真的。该公司为存在重大问题的黑体名称建立了危机管理代表。今天，Hiltzik 将业务扩展为一家强大的实践，其客户包括大型企业品牌、非营利组织、体育组织和寻求战略洞察力的媒体公司。因此，虽然 Hiltzik 仍然为长期客户 Brad Pitt、Eric Schmidt 和 Drake 的 OVO 帝国提供咨询，但他也与米高梅、Thoma Bravo 私募股权、大型基金会以及世界女性等组织共事。我们正在努力打战略高端，他用典型的轻描淡写地说。今年实现了两位数的增长，这显然奏效了。

11 通信核心 由 Commcore 提供

去年的名单：不适用
员工：10
领导层：安德鲁吉尔曼，创始人兼总裁；杰里·多伊尔，校长
成立时间：1985
在感觉像是一场大危机的一年里，你可以打赌，一家专注于危机的公司会一路高歌猛进。潜伏在幕后 32 年，CommCore 于今年 9 月大放异彩 纽约时报 轮廓概述其对客户的世界末日情景培训。无论他帮助他们渡过什么样的灾难，创始人安德鲁吉尔曼一直在那里，做到了：他带领泰诺度过了 1982 年的篡改漩涡，从而帮助诞生了现代危机管理。他们不透露客户，但报告的收入为 360 万美元，而且还在不断增加，当品牌出现问题时，吉尔曼是一个无处不在且睿智的谈话者。

12 窗口查找 礼貌舵芬恩

去年的名单：23
员工：570
领导层：凯西·布鲁姆加登 (Kathy Bloomgarden)，首席执行官
成立时间：1948
Kathy Bloomgarden，你的博士。正在显示。 Ruder Finn 躁动不安的 CEO 继续重塑这家七十多岁的机构，现在它比公司年龄只有其十分之一时更加灵活和时髦。在公关中使用 VR 和 AR？所以去年。 Ruder Finn 现在大肆宣传混合现实、机器学习和智能聆听，以及老式的媒体策略和标题生成。哎呀，这是我们所知道的唯一一家拥有自己的亚马逊 Alexa 技能套件的公司。知名人士于 2017 年加入了这里的客户群——GE Healthcare、Oscar Health 和赛百味就在其中。以及公司的顶级客户——诺华、梅赛德斯奔驰、思科、酩悦轩尼诗迭戈——几十年来一直坚持使用 Ruder。 Bloomgarden 也掀起了人才热潮，加强了整个业务领域的最高管理层。在纽约和中国维持总部的奖励积分。

13 爱德曼 礼貌埃德尔曼

去年的名单：9
员工：全球 5,000 名
领导层：Richard Edelman，总裁兼首席执行官；美国地区总裁拉塞尔·杜布纳 (Russell Dubner)
成立时间：1952
对于世界上最大的独立公关公司来说，好消息和坏消息。从好的方面来说，爱德曼的扩张远离其公关根源；今年秋天推出了一个 60 人付费媒体业务，业务来自现有客户和新客户，如 Olive Garden、Legacy.com 以及祝福他们的西尔斯。在不太好的方面，塔塔——印度企业集团和爱德曼六年客户——开始对其珍贵帐户进行审查。在整个中东地区，随着预算的缩减，爱德曼的高管们一直在走向退出。不过，我们怀疑爱德曼的高管是否失眠；即使是公司在 2017 年看到的低个位数增长，当您在全球范围内收取近 9 亿美元的费用时，这些增长也会加起来。

14 夏普通讯 由夏普通信提供

去年的名单：42
员工：40
领导层：James Brodsky，创始人兼首席执行官；劳拉·莫特森，总裁
成立时间：2000
Jim Brodsky 可能不会再选择 Uber。今年年底，他的强大的通才公司击败了规模更大的公司，赢得了 Lyft 梦寐以求的纽约都会区业务。也许他可以叫车去棕榈滩，夏普刚刚在那里开设了一个新办公室，为 Restoration Hardware 的 RH Modern、乔纳森·阿德勒 (Jonathan Adler) 的 Eau 酒店和开创性的 MorseLife 高级中心等客户提供服务。今年的收入增长了 30%，夏普继续建立在几乎超现实的多元化客户名单上，从 Whole Foods、Angry Orchard 和 Hi-Chew 糖果到 Benjamin Moore、Kohler、Armstrong Flooring、TEFAF 艺术博览会和……巴斯夫化学品。

15 高银解决方案 戴维森·戈尔丁

去年的名单：25
员工：14
领导：戴维森·戈尔丁，创始人
成立时间：2010
戴维森·戈尔丁 (Davidson Goldin) 的公司再一次证明，说话越大声越不重要。 Goldin 的知名度如此之低，几乎是地下的，他为业内一些最大的品牌提供咨询服务，其中大多数品牌都拥有完全的自由裁量权；他可以在记录中分享的是唐娜·卡兰，在她尴尬的哈维·韦恩斯坦辩护后感到痛心。但是，MSNBC 的前新闻总监戈尔丁不需要小报的轰动效应：今年，他与拉尔夫·劳伦 (Ralph Lauren) 和 AMC 等知名品牌以及国际客户开展了成功的营销活动。他仍然在纽约市教育方面为纽约大学等大型机构和布朗克斯从这里到这里倡议等小型项目做很多非营利性工作。

16 芬斯伯里 礼貌芬斯伯里

去年的名单：5
员工：240
领导层：Paul Holmes，北美首席执行官
成立时间：1994
芬斯伯里的智慧和谨慎在充满陷阱的一年里发挥了很好的作用——做那个陨石坑——商业用途。大众汽车公司聘请该公司进行广泛宣传 楚里斯 围绕软件恶作剧，扩大与 Finsbury 的关系；花旗也是如此，它是一个 10 年的客户，将营销、品牌和体育活动交给了该公司。迅速——这在全球范围内转移了大量资金——今年成为客户，尊敬的 Marsh & McLennan 也是如此； Viacom、iHeartRadio 和 Barclays 的永久客户一直存在。与华盛顿公共事务巨头格洛弗公园集团的新合作伙伴关系正在加强数字化，而芬斯伯里则落后于此。 20 年的路透社老将杰里米佩洛夫斯基今年从凯彻姆跳上了芬斯伯里火车。这家公司今年只输了一次尖刻的 克雷恩的 故事关于芬斯伯里与库什纳公司的新关系。

17 讨厌的小人 礼貌讨厌的小男人

去年的名单：40
员工：5
领导：史蒂夫马丁，创始人兼所有者
成立时间：1992
你好，讨厌。音乐界最大的小公司今年的表现更加强劲。 Nasty Little Man 帮助 U2 成立 30 周年 约书亚树 闪电战年度最成功的巡演。 Martin 和他的团队还策划了围绕 LCD Soundsystem 在退休后的胜利回归、Gorillaz 的第一张第一张专辑以及 Arcade Fire 与 Stephen Colbert 的病毒式假新闻宣传活动相关的狂热。完善 Martin 的名人堂客户名单：Foo Fighters、Nick Cave & The Bad Seeds、石器时代的皇后乐队、Iggy Pop、PJ Harvey、Radiohead 和 Paul McCartney——也许你很惊讶，但你不应该如此。

18 位客人业主公司 由 Gasthalter & Co. 提供

去年的名单：不适用
员工：10
领导层：Jonathan Gasthalter，管理合伙人
成立时间：2016
我们将切入正题：由一位年轻的前 Sard 高管创立的一家小型精品机构将他以前的公司从 Power List 中剔除。在其短暂的生命中，Gasthalter 卷入了与 Buffalo Wild Wings（他们赢了）和通用汽车（他们输了）等各种公司的代理权争夺战。但是 Gasthalter 闪耀的地方是对冲基金—— 绝对回报 杂志最近连续第二年将该公司评为该专业的第一名。 2017 年，近 20 亿美元的资产以客户 Littlejohn & Co.、Empyrean Capital 和 Light Sky Macro 的形式加入。 Sard，唉，排名第九 绝对回报 的名单。

19 万博宣伟 礼貌 Weber Shandwick

去年的名单：15
员工：3,600
领导层：安迪波兰斯基，首席执行官
成立时间：2001
正如万博宣伟今年所了解到的那样，不确定性可能对企业有利。该机构 100% 保留了其前 50 名客户——我们确信，这是对出色工作的致敬，也是对动荡世界中稳定的声明。万博宣伟已经是一个巨头，在 2017 年成长为代表财富 100 强的一半以上——霍尼韦尔标志着其成为客户的第 30 个年头，在一个变化无常的行业中担任玛士撒拉式的任期。首席执行官安迪波兰斯基仍有时间吸引新客户，如巴哈马旅游部、Ancestry.com、Nexxus 和克雷格纽马克基金会。该机构继续自我改造，增加了首席合作官、品牌转型和多元化执行副总裁、公平和包容性高级副总裁等顶级职位。围绕总统辩论的天才 Excedrin 活动的奖励积分。

20 公关咨询 礼貌公关咨询

去年的名单：33
员工：115
领导层：Pierre Rougier，创始人； Sylvie Picquet Damesme，纽约合伙人
成立时间：1997
Calvin Klein、Tiffany、Altuzarra、Raf Simons 和 Dries Van Noten 都称公关咨询为家。但该公司真正的优势在于时尚与科技的结合：过去两年与 Grindr 合作，2017 年通过与谷歌的合作进一步扩展其业务，处理这家硅谷巨头的所有时尚举措。公关咨询公司还在巴黎时装周推出了时尚技术实验室孵化器，旨在为高级定制时装带来可持续和环保的举措。创始人 Rougier 还代表 Andre Balazs Properties，由酒店经营者和被指控的 Groper 拥有。

21 奎因 观察家艾米丽·阿西兰

去年的名单：32
员工：68
领导层：Florence Quinn，总裁
成立时间：1987
奎因完成了 2017 年的一项重要任务：帮助巴黎市在艰难的几个月后吸引游客回来，从而结束了它的第 30 年。这场胜利超越了一系列亮点，包括一个新的洛杉矶办公室——在卡尔弗城的平房里，不少于——迈阿密 Wynwood 街区扩建的店面总部，令人羡慕的新客户，从萨斯卡通引人注目的 Raney 博物馆到泰国，再到时尚品牌 Island Co。在纽约的手指湖地区，Quinn 近 30 亿的媒体印象帮助刺激了游客支出的增加——代理和客户的梦想场景。 Quinn 现在在旅游和酒店业的影响力如此之大，以至于它已成为内容创作者；像这样的网点的故事 彭博社 和远方通常看起来像精心策划的奎因客户名单。

22 马可夫斯基 礼貌马科夫斯基

去年的名单：N/A
员工：N51
领导层：肯·马科夫斯基，总裁
成立时间：1979
马科夫斯基自豪地戴着它的书呆子眼镜。在动荡的一年中，客户纷纷涌向这个超级智能的独立公司，以在声誉和立法的波涛汹涌的水域中航行。创始人肯·马科夫斯基 (Ken Makovsky) 悄悄而精明地挑选了一群智者，负责技术、健康和金融等以激光为重点的实践领域； EPA 的前通讯主管领导 Makovsky 的能源集团。 2017 年，所有这些情报都带来了福特、国歌、盛禧奥等新客户——价值数十亿美元的陶氏化学后代——和消费者技术协会。他们加入了百事可乐、罗氏、Debtwire 和世界上最大的两家制药公司的长期客户。

23 瘦 DAVID X PRUTTING/Patrick McMullan

去年的名单：10
员工：47
领导层：Susan Magrino，董事长兼首席执行官；总裁兼首席运营官 Allyn Magrino
成立时间：1992
迈克尔·道格拉斯。玛莎·斯图尔特。克里斯·布莱克威尔。蕨类植物。斯特凡诺·通奇。嗯，丹尼斯·巴索。这只是今年夏天 Magrino 25 周年庆典的嘉宾名单中的一部分。如果您需要更多证据证明该公司仍然有实力，其客户名单可以说明问题。与玛莎·斯图尔特（Martha Stewart）（25 年）和特克斯和凯科斯群岛（Turks & Caicos）（11 年）等永远的关系一起，马格里诺获得了长岛市的公园开发项目、Mack-Cali 的 Harbourside 项目、更多希尔顿的华尔道夫和康拉德个人物业以及酒窖的葡萄酒和烈酒品牌.奖励：Magrino 的数字业务翻了一番，并且非常精明地不断聘请社会影响者来管理活动。

24 N6A 布莱恩·埃弗里特·弗朗西斯

去年的名单：36
员工：52
领导层：Matt Rizzetta，创始人、总裁兼首席执行官
成立时间：2010
马特·里泽塔 (Matt Rizzetta) 说话很快。这不是小事；这位 35 岁的 N6A 首席执行官似乎以不同的方式思考，他的一家机构的火箭飞船反映了这一点。 N6A 今年全力以赴：来自 CBS、新闻集团和 J.P. Morgan Chase 的高级管理人员纷纷加入；该公司收购了多伦多的社会机构 Atlas，去年 n6a 在那里扩张；收入增长了 40%；食品饮料和旅游等大宗业务领域正在加入大麻、网络安全、能源和品牌服务等下一代利基市场。该机构本身不断地重塑； Rizzetta 最新的古怪想法——我们保证会被复制——让员工在为出色的工作赚取积分后选择自己的福利。

25 伯曼集团 礼貌伯曼集团

去年的名单：19
员工：40
领导层：莎拉伯曼，总裁
成立时间：2006
莎拉·伯曼 (Sarah Berman) 拥有一座综合大楼——这是一件好事。她拥有 11 年历史的店铺在 2017 年收入增长了 40%，客户人数翻了一番。新客户包括洛克菲勒集团、德斯特组织、标准房地产公司和 Hospitality House，而 Berman 的团队继续代表 Newman Knight Frank，这也意味着它已加紧为 NKF 父母 Cantor Fitzgerald 和 BGC Partners 提供咨询。伯曼甚至涉足曼哈顿 287/LES、15 威廉和 100 诺福克建筑的住宅项目。最令人印象深刻的是，该公司在法国、意大利和中国取得了业务。我们可以想象为拜访巴黎客户而发生的争吵。

26 卡普洛 乔·希尔霍恩/帕特里克·麦克马伦

去年的名单：47
员工：60
领导层：Liz Kaplow，创始人兼首席执行官
成立时间：1991
与当年帮助 Skype 和 eBay 等主流客户相比，Liz Kaplow 将科技品牌人性化的方法现在似乎更有意义。如今，像 23andMe 和日本商业平台 Mercari 这样的重量级人物正从 Kaplow 的现场讲故事策略中受益；一旦奥普拉将 23andMe 选为最喜欢的，那么 hoi polloi 就明白为什么向杯子里吐痰很重要。该机构也继续让长期客户惊叹不已。在与 Target 建立关系十多年后，Kaplow 负责监督该零售商有史以来最畅销的产品发布，家庭用品系列 Hearth and Hand with Magnolia。 2017 年的榜单：厨房时装系列 Skura Style、大型零售商 David's Bridal 和订阅热点 StitchFix。

27 文化顾问 礼貌文化顾问

去年的名单：38
员工：12
领导层：Adam Abdalla，创始人兼总裁
成立时间：2015
Abdalla 已经成为艺术界的一股力量，以至于他早已摆脱了 Nadine Johnson alum 的标签，成为了一个可以靠自己的名字。小而强大的文化顾问代表了艺术界的一些知名人士，包括惠特尼博物馆和西雅图艺术博览会（Kurt Cobain 展览是一个巨大的话题）。像蔡国强这样的热门艺术家也在名单上，而文化顾问的艺术杂志 宣誓书 由米奇杰瑞·萨尔茨 (Jerry Saltz) 代言——就像生活麦片一样——的艺术世界。

28 佩吉西格尔公司 礼貌佩吉·西格尔

去年的名单：44
员工：不适用
领导：佩吉·西格尔，创始人
成立时间：1984
西格尔代表了两者月光和 啦啦土地 在今年的奥斯卡颁奖典礼上，所以她正好在信封门 .但是电影公关的贵妇人在这个颁奖季很好地反弹，帮助每个主要电影制片厂将其电影定位为奥斯卡金奖（希望没有失误一路上）。 Siegal 的电视业务也继续增长，帮助热门节目如 数十亿 , 世仇 , 亚特兰大 和 欧扎克 定位自己的荣耀。好像这还不够，她那嗡嗡作响的回忆录 如何在 70 岁时看起来像我 都是第六页和汉普顿可以谈论。现在，如果我们知道如何像她一样销售，我们就真的准备好了。

29朵柏林玫瑰 礼貌柏林罗森

去年的名单：27
员工：121
领导：瓦莱丽柏林和乔纳森罗森，校长和联合创始人
成立时间：2005
如果您想宣传政治或社会问题，BerlinRosen 在您身边会有所帮助。仅今年，该公司就与美国公民自由联盟、Giving Tuesday、Color of Change 以及枪支管制组织 Everytown 和 Moms Demand Action 合作。哦，这是工会支持的一场击败快餐首席执行官和特朗普内阁提名人安迪·普兹德的运动背后的智囊团。该公司还与 de Blasio 政府保持密切联系，这并非没有问题。例如，在 11 月，邮政报道在一份有问题的 BerlinRosen 新闻稿中，关于所谓的 hizzoner 代言。随着该公司最近向洛杉矶扩张，可以有把握地假设 2018 年将带来更多引人注目的客户。

30 迪根纳罗通讯 伊丽莎白·利普曼

去年的名单：41
员工：55
领导层：Samantha DiGennaro，首席执行官兼创始人
成立时间：2006
DGC 的形象似乎低于一些声势更大的竞争对手，但我们敢打赌，这种情况很快就会改变。该公司 2017 年的成就清单很长很重要。首先，创始人 Samantha DiGennaro 带来了前 广告周刊 和 媒体周刊 编辑 Michael Burgi 担任内容和新闻高级副总裁——并且非常聪明——位置。资深营销人员和曾经的记者 Andrea Kerekes 加入担任董事总经理。波士顿办事处加入了该公司在奥斯汀和旧金山的前哨基地。近 30% 的增长来自内部——Facebook、Feld Entertainment 和 Instagram 等长期客户的期望更高——以及来自 Gannett、CrowdTap 和 Sandbox 等新鲜捕获物。其今年推出的内容工作室已证明深受客户欢迎。与总部位于悉尼的 Access PR 的合并极大地扩大了 DiGennaro 的全球影响力。

31 贝卡 礼貌贝卡帕里什

去年的名单：39
员工：不适用
领导：贝卡帕里什，创始人
成立时间：2006
Becca Parrish 让这一切看起来既酷又休闲，但建立像她这样的投资组合需要认真的智慧。在第二个十年里，这家曾经的记者公司规模越来越大，消费品市场在 2017 年增长了两倍，并在芝加哥设立了一个新办事处，为全国客户提供服务。名单上的新成员：Tourists，Wilco 旗下即将开业的马萨诸塞州酒店；白热化的 Flora Bar 背后的团队；微笑品牌，迅速扩张；以及 NoMad LA、Gibson's Steakhouse 和 2nd Avenue Deli 等各种热点。 Donut Plant 为 Ripple 发起的大规模活动，它是一个甜甜圈中的疯狂甜甜圈？她的想法。 John Mayer 和 Katy Perry 今年在 Instagram 上发布的 Misterkrisp 零食也是如此。 Eric Ripert 和 Le Bernardin，纽约的美食家相当于泰姬陵，仍然是长期客户。现在，如果帕里什能教摇摇晃晃的客户瓦格玛玛在不到一个小时的时间内把食物送到餐桌上就好了。

32 海洋 礼貌马里诺

去年的名单：43
员工：45
领导层：Francis C. Marino，总裁兼首席执行官；首席运营官兼董事总经理约翰·马里诺 (John Marino)
成立时间：1993
可能是纽约最纽约的公司，马里诺（由父子团队领导）将于 1 月通过成为麦当劳在都会区的记录代理商来庆祝其 25 岁生日。 Marino 的房地产业务支持了一些备受瞩目的项目，例如最近刚刚获得市议会批准的布鲁克林辉瑞 (Pfizer) 重建项目。像 Big Brothers Big Sisters 和 Derek Jeter's Turn 2 Foundation 这样的 Gotham 非营利组织不会去其他任何地方。

33 库珀卡茨 礼貌 CooperKatz

去年的名单：N/A
员工：32
领导层：Ralph Katz，创始人兼校长；安妮格林，总裁兼首席执行官
成立时间：1996
如果聪明是新的性感，CooperKatz 就是吸烟。没关系，总裁兼首席执行官安妮格林完成了大部分博士学位。在比较文学或创始人拉尔夫卡茨也帮助管理全国广告商协会年会。对于 Philips Americas、CityMD、Sarah Lawrence College、Memorial Sloan Kettering 和 Coldwell Banker 等客户而言，该公司处理的媒体、定位和思想领导力处于如此高的水平，他们可能会漂浮在空中。今年的收入增至 540 万美元；我们打赌上升轨迹会继续。

34 乔尔·弗兰克 礼貌乔尔弗兰克

去年的名单：13
员工：120
领导：Joel Frank，管理合伙人；马修·谢尔曼，总裁
成立时间：2000
无论气温如何，乔尔·弗兰克 (Joele Frank) 货运列车都在市场中穿行。弗兰克的公司刚刚连续第五年被评为第一大并购顾问交易的公司控制警报。您不需要 MBA 即可了解原因;仅在今年，该公司就代表强生、Panera、Cabela's 和霍尼韦尔。弗兰克和她的团队还带领博通收购高通，这是迄今为止最大的科技交易高通拒绝了要约 .该公司还是 RadioShack、Gymboree 和 Toys R Us 等申请破产的公司的值得信赖的顾问。今年，其私募股权业务再次增长了 50%。

35 KCD 礼貌 KCD

去年的名单：46
员工：110
领导层：Ed Filipowski，全球总裁兼首席策略师； Julie Mannion，创意服务总裁
成立时间：1984
这家八月的时装公司今年改变了其所有权结构，命名为八个新伙伴给其全球执行委员会，并为美国员工提供股权在公司里。但 KCD 在跑道上的价值与在董事会会议室中的价值一样高，在全球范围内（为维多利亚的秘密、Birkenstock 和 Marc Jacobs 等客户）举办的演出比任何其他公司都多。多亏了 KCD，时尚界最大的活动，如 CFDA 和年度魅力女性奖，也能顺利举行。该公司新的 Hudson Yards 总部以及在巴黎和伦敦不断增加的办事处，只会在 2018 年扩大其影响范围。

36 阳光萨克斯 阳光萨克斯

36 阳光萨克斯
去年的名单：31
员工：177
领导：Ken Sunshine、Shawn Sachs、Heather Lylis、Keleigh Thomas Morgan，合伙人
成立时间：1991
Sunshine 仍然是业内最熟练的通才公司之一，轻松地在政治、科技和娱乐领域纵横交错。该公司继续全力支持进步事业，使华盛顿的妇女大游行成为病毒式的、戴着猫帽的胜利。 Sunshine Sachs 的小伙伴们也在蒙特利尔游行，因为该公司宣传了大规模的 Leonard Cohen 纪念音乐会之塔。长期技术客户 Facebook、Instagram 和 Lyft 不会去其他任何地方——该公司今年还加入了 WeWork，正好赶上购买勋爵与泰勒大楼。阳光绝对不会放弃它的镜头：该公司帮助宣传了林曼努埃尔米兰达的大规模波多黎各救援工作 .

37 奎特肯 礼貌 Kwittken

37 奎特肯
去年的名单：35
员工：75
领导层：Aaron Kwittken，全球董事长兼首席执行官； Gabrielle Zucker Acevedo，执行副总裁； Shanee Goss，执行董事总经理
成立时间：2006
联合创始人杰森·施洛斯伯格（Jason Schlossberg）的离职（他加入了数字机构 Huge）并没有影响 Kwittken 的势头。该机构与德勤和美国运通等客户保持着牢固的关系，同时还增加了新的重量级人物，如 Ironman、FIFA 世界杯赞助商海信和 Leesa Sleep。公司的下一件大事？通过向 100 个不同的慈善机构捐赠 100 万美元的费用和时间，并成为具有社会意识的 B 公司，来完善无偿工作。

38 M18 礼貌 M18

去年的名单：11
员工：30
领导层：Michael Tavani，联合创始人；梅根麦金尼斯，联合创始人
成立时间：2010
在美国地图上插上大头针； M18 很有可能在那里有客户，而且在国外的城市比以往任何时候都多。今年的大交易包括开设伦敦的大型 Ned 酒店以及在拉斯维加斯拥有 3,000 间客房的项目，以及从图卢姆帐篷酒店到经过翻新的马里布汽车旅馆等许多古怪的小酒店。在房地产方面，名册上有一流的开发商，包括 Extell、Lefrak、Vornado、Silverstein、HFZ、Rudin、JDS 和 Forest City。

39 新 礼貌新闻

去年的名单：不适用
员工：12
领导层：Christine Abbate，创始人兼总裁
成立时间：1996
Christine Abbate 引以为豪的全女性公司已经远远超出了纽约，其客户可能来自布鲁塞尔、博洛尼亚或柏林，也可能来自布鲁克林。今年增长超过 17% 的名册上的新成员：米兰的 Salone del Mobile，被广泛认为是世界上最负盛名的设计博览会； Capital One Workplace Solutions，为其设计团队；受人尊敬的美国室内设计师协会；和电子墨水，为您带来 Kindle 的技术。忠实的长期客户包括意大利陶瓷、布鲁克林商会/BKLYN DESIGNS、汉斯格雅/雅生、皇家植物园、Duravit 和建筑文摘设计展。锦上添花：Abbate 将于 1 月在米兰开设办事处。

40 梅格康诺利通讯 礼貌梅格康诺利通讯

去年的名单：N/A
员工：11
领导层：Meg Connolly，创始人兼总裁； Slater Gillin，高级副总裁兼创意总监；凯特·怀特，副总裁
成立时间：2006
康诺利继续证明成功意味着知道何时说不。客户名单与她所代表的五星级酒店的房间一样精心策划，她完善了公关的铁拳方法——提供严肃的结果，同时与 snoot 批准的品牌保持稀有的关系。在她的名册上：伦敦的克拉里奇、康诺特和伯克利； Faena 在迈阿密和布宜诺斯艾利斯的疯狂房产；研究生酒店；以及德克萨斯州马尔法的超酷 Thunderbird 和 Capri 酒店，以及 Puiforcat 和 Savoir Beds 等奢侈品牌。这可能不是业内最大的机构，但可能是最经典的。

41 冲压车间公关 礼貌新闻商店公关

去年的名单：不适用
员工：2
领导层：Leah Paulos，创始人兼总裁
成立时间：2013年
权力 50 强中最小的公司代表了今年最大的一些书籍：想想蒂莫西·斯奈德 (Timothy Snyder) 的著作暴政 , 汤姆尼科尔斯 专业知识之死 和前白宫演讲稿撰稿人大卫·利特 (David Litt) 的耸人听闻 谢谢，奥巴马 .在一次重大政变中，PressShop 的 Leah Paulos 也获得了 纽约时报 ’德怀特·加纳回顾——喘气！——一本自行出版的书，Jarrett Kobek 的 我讨厌互联网 . Paulos 是一位资深编辑和作家，其职业生涯跨越了 AOL、Marie Claire 和 Yahoo，他知道如何打包和推销；我们打赌她的生意簿会越来越大。

42 Montieth & Company 由 Montieth & Company 提供

去年的名单：不适用
员工：10
领导层：Montieth Illingworth，总裁
成立时间：2008
对于一家大型机构来说，为全球客户提供服务并不是什么大不了的事。但对于一家 10 人的代理机构来说，能够同样有效地为跨大洲开展业务的客户提供建议是一件大事。前记者蒙蒂思·伊林沃斯 (Montieth Illingworth) 建立了这种运营方式，这是一家自称名副其实的超级精品店。现在在纽约、伦敦和法兰克福办公室之间分配时间——下一个是巴黎——Illingworth 为员工提供诸如全球客户总监之类的头衔，并雇用会像其他人过马路一样跨越国界的通晓多种语言的人。结果，收入不断攀升，新客户蜂拥而至。该公司长期以来一直是危机和诉讼中的秘密武器，现已扩展到金融科技、区块链技术和数字货币等领域；虽然大多数客户仍然保持沉默，但 Montieth & Co. 今年处理了围绕普林斯的遗产、一些被掠夺的艺术品案件和诸如票务倒卖等重大消费者问题的诉讼。

43 新泽西州 礼貌 NJF

去年的名单：48
员工：60
领导层：Nancy J. Friedman，创始人兼首席创意官
成立时间：1987
另一天，另一个目的地。这就是 NJF 的样子——前 NJFPR——这可能代表的地方比大多数人去过的地方都要多。仅今年，该公司就引进了峡谷牧场、耶路撒冷东方酒店、殖民地棕榈滩、地中海俱乐部、苏黎世和三家新的 Pod 酒店； NJF 继续代表 Sean MacPherson 在斐济、澳门、洛斯卡沃斯和 Eurail 的物业。弗里德曼本人仍然是该机构的秘密武器。很少有战略家更敏锐或更聪明。她与大人物的灵巧接触——她在职业生涯的早期与伊恩施拉格一起工作——当 NJF 赢得梦寐以求的任务，为 Major Food Group 推广 Pool、Grill 和 Lobster Club 时，也派上了用场。

44 J 公共关系 礼貌 J 公共关系

去年的名单：不适用
员工：62
领导层：Sarah Evans 和 Jamie Lynn Sigler，合伙人
成立时间：2005
自成立以来每年都保持两位数的增长？听起来很疯狂，但 J 做到了，同时进行了专业和地理方面的智能扩展（纽约、圣地亚哥、洛杉矶和伦敦的总部）。丽思卡尔顿、万豪、罗莱夏朵和迪斯尼等大品牌的客户不断涌入； J 还通过为 Newport Beach & Company 等客户开展的影响力活动悄悄进入目的地公关。 J 实际上在圣地亚哥买了自己的大楼，现在正在装修，很快就会成为公司的西海岸旗舰店。

45 威廉姆森公关 杰奎琳·哈丽特

去年的名单：不适用
员工人数：10|
领导：丹尼斯威廉姆森，创始人
成立时间：1998年
值得注意的是 纽约时报 涵盖一家公关公司，但丹尼斯·威廉姆森 (Denise Williamson) 凭借其绝妙的一笔赢得了墨水，因为它非常明智：低调、高能的威廉姆森公关的创始人开设了一家翠贝卡精品店，展示她所代表的品牌，包括行家最爱的 Chimala、Freemans体育俱乐部、Nanamica 和 Brandblack。她还设计了 Visvim 设计师 Hiroki Nakamura 设计的第一个纽约快闪店背后的一些狂热——他是价值 3,000 美元的和服式羽绒服。威廉姆森公关公司的收入在 2017 年增长了 30%，我们打赌该公司明年将保持绿色。

46 ID-PR 礼貌 ID-PR

去年的名单：34
员工：100
领导层：Kelly Bush Novak，创始人兼首席执行官
成立时间：1993
ID 的客户名单是传奇人物（史蒂夫·马丁、贝蒂·米德勒）、大明星（杰克·吉伦哈尔、詹妮弗·劳伦斯）和炙手可热的年轻天才（新晋奥斯卡奖得主马赫沙拉·阿里、 大病魔 现象库梅尔南贾尼）。他们还代表了 Viceland、Hulu 和 Nintendo 等各种品牌。但创始人诺瓦克想做的远不止这些——她最近呼吁到 2020 年好莱坞的性别平等。

47 SKDK尼克博克 礼貌 SKDKnickerbocker

去年的名单：26
员工：100
领导层：Josh Isay 和 Jennifer Cunningham，管理合伙人
成立时间：2004
SKDK 在全国设有五个办事处，但他们在 DC 拥有真正的优势—— 政治称他们在那里的总部是强大的民主党人策划反特朗普议程的地方。考虑到该公司的员工拥有几位奥巴马和舒默的校友，这可能并不奇怪。但这并没有使他们的工作不那么令人印象深刻。今年 SKDK 成功开展了维持平价医疗法案的运动，并为缅因州的医疗保险扩展投票计划而战。它还与生殖权利中心合作，针对总统的新避孕限制提起联邦诉讼。

48 艾莉森布罗德营销与传播 观察家艾米丽·阿西兰

去年的名单：17
员工：不适用
领导层：Alison Brod，创始人兼首席执行官
成立时间：1995
高与低，大与小，独立与企业——正如她 2017 年的业绩记录所证明的那样，艾莉森·布罗德的公司巧妙地驾驭了各个方面。今年布罗德在她的核心时尚和美容业务中赢得了许多胜利，包括 Rachel Roy、ModCloth（今年被收购沃尔玛 ) 和 Reese Witherspoon 的服装系列 Draper James。但 Brod’s 稳步扩展到其他领域，与汉堡王、蒂姆霍顿和卡夫亨氏等食品品牌以及 Barstool Sports 等媒体公司竞争。如果有人能用可乐说我爱你的话，那就是她。布罗德的点石成金似乎在二十多年的时间里被打开和调整。谁能让我用可乐说我爱你？我们不怪她

49 福莱什曼希拉德 杰伊·弗拉姆

去年的名单：N/A
员工：1,650（美国）
领导层：约翰桑德斯，总裁兼首席执行官
成立时间：1946
去年，观察家编年史企业重组如何引发 FleishmanHillard 的 C 级高管离职。今年，这是一个不同的故事。虽然收入增长持平，但该机构一直在开展新业务，实现了总裁兼首席执行官桑德斯所说的有史以来最好的业绩。这意味着什么？根据一份报告，超过 21 项新任务的价值均超过 100 万美元，新业务的成交率达到了惊人的 76%。战利品包括：西联汇款、百威英博/英博、李维斯、阿里巴巴集团和呃，Crocs。我们将拭目以待，看看桑德斯能否在来年保持这个传统庞然大物的活力。

50 博诺/布赖恩-布朗 礼貌 Boneau/Bryan-Brown

去年的名单：50
员工：16
领导层：Chris Boneau 和 Adrian Bryan-Brown，联合创始人
成立时间：1991
进入失败者， 贱女孩 即将来到百老汇——有了 BBB 的支持，蒂娜菲的音乐剧肯定会大受欢迎。该公司还继续代表长期运行的经典，如 芝加哥 和 摩尔门经 ，以及最近的群众取悦像 布朗克斯的故事 和 女服务员 （目前主演杰森玛耶兹）。如果你对公司的影响有任何疑问，它还有一个名为 哈利·波特与被诅咒的孩子 在管线中。行动利润！