CWA 成员在 AT&T 商店外抗议。水务局 动员您的世界具有全新的意义。
昨晚 AT&T 达成合约协议 拥有 21,000 名员工，他们是美国通信工人协会 (CWA) 的成员。工会协议结束了与无线运营商的 11 个月合同纠纷，其中包括 为期三天的罢工 关闭了数百家商店。
代表纽约、新泽西和新英格兰工人的 CWA 第一区立法/政治和动员活动主管鲍勃·马斯特 (Bob Master) 告诉《观察家报》，这是保护无线行业工作和工作条件的真正突破。这是对我们工人的团结和战斗精神的致敬。
新的四年协议影响了 36 个州和华盛顿特区的工人。其中包括 10% 的工资增长，这意味着 AT&T 无线零售工人的平均每小时工资为 19.20 美元。这比全国零售工人的平均工资高出约 74%—— 只有百分之八 的美国工人每小时支付 15 美元或更多。
AT&T 商店员工获得额外福利：以佣金形式支付的 2,500 美元薪酬现在将成为这些员工基本工资的一部分。这意味着无论他们出售多少计划，他们都会赚更多的钱。
呼叫中心工作人员还获得额外保护，包括在美国有保障的工作。 AT&T 进一步承诺将由 CWA 成员处理的客户服务电话比例增加 80%。这与大多数无线公司的趋势背道而驰，后者将电话查询重新路由到美国以外的呼叫中心。
如果员工工作的呼叫中心或零售店关闭，AT&T 还承诺为员工寻找新工作。
该交易现在有待工会会员投票表决。投票期持续到1月12日。
这份新合同是在国会山再次施压之后发布的。上个月 17 位参议员——包括伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦、克尔斯滕·吉利布兰德和科里·布克—— 一封信 AT&T 首席执行官兰德尔斯蒂芬森，要求他给工人公平的份额。总共有 300 多名民选官员写信支持抗议工人。
CWA 安抚了 AT&T，提供支持该公司，因为它追求 850亿美元收购 时代华纳。特朗普政府 反对 合并。
马斯特说，我们相信这笔交易有利于美国的就业，我们相信特朗普反对这笔交易是对我们也代表的 CNN 的仇杀。
CWA 与 AT&T 的交易延续了无线员工拥抱工会以对抗外包的趋势。去年有近 40,000 名 Verizon 员工 达成协议 以挽救美国呼叫中心的工作岗位并在 45 天罢工后增加工资。
马斯特说，雇主正在寻求一切可能的方法来使工作更具偶然性，而员工保护自己的唯一方法是通过工会，马斯特说。我们想向美国企业传达一个信息，零售工作不一定是贫困工作恶劣的工作条件。
最近，工会在许多传播领域（包括新闻媒体）进行了广泛的推动。 DNAinfo 和 Gothamist 在 10 月份投票决定合并他们的新闻编辑室时成为头条新闻。但他们并没有像 AT&T 的员工那样获得幸福的结局——保守的老板乔·里基茨 (Joe Ricketts) 在一周后关闭了这些网站。
