2018 年 10 月 3 日，优步首席执行官 Dara Khosrowshahi 和他的母亲 Lili Khosrowshahi 在《财富》杂志最具影响力的女性峰会上。杰罗德哈里斯/盖蒂图片为财富 优步首席执行官达拉·科斯罗萨西 (Dara Khosrowshahi) 从未错过任何机会来宣传优步作为一家具有包容性、对社会负责的公司的形象。
本周，他在加利福尼亚州拉古纳尼格尔举行的《财富》杂志最具影响力女性峰会上向商界领袖发表讲话。没有定义科斯罗萨西是一个有权势的女人，但为了让他看起来更有资格参加这次活动，网约车负责人带来了他的母亲莉莉科斯罗萨西。
这是 Lili Khosrowshahi 在美国的首次知名媒体露面。 财富 编辑 Pattie Sellers 讲述了他们一家在 1970 年代从伊朗移民到美国的戏剧性故事。
Dara Khosrowshahi（学习如何发音他的姓氏 这里 ) 1969 年出生于伊朗一个富裕、显赫的穆斯林家庭，原本预计将继承其家族的消费品业务。但在 1979 年，一家人在伊朗革命期间逃离了这个国家，把一切都抛在了脑后。在定居美国之前，他们在法国逗留了一小段时间。
我们的钱非常有限，Lili Khosrowshahi 回忆起这个家庭在美国的早期。我以前从未工作过。我开始全职工作，我们赚的每一分钱都用于达拉（和另外两个儿子）的教育……而且很贵。我记得当时咖啡是 0.15 美元 [一杯]，我不会为自己买一杯咖啡。
我现在给她买了一杯咖啡，达拉开玩笑说。
由于母亲对他教育的无私支持，达拉·科斯罗萨西 (Dara Khosrowshahi) 获得了布朗大学的学位，并于 1990 年代在华尔街开始了他的投资银行家生涯，后来进入了互联网行业。在加入优步之前，他曾担任旅游预订网站 Expedia 的首席执行官长达 13 年。
说到优步，Dara Khosrowshahi 在活动中的主要信息是优步正在考虑为司机提供健康保险和其他福利。目前，优步司机在薪资方面被视为合作伙伴或独立承包商，并没有与全职员工相同的福利。
他说，我认为我们现在第一次倾听我们的司机的意见，我们正在与他们合作构建我们的服务。如果你想称你的司机为“合作伙伴”，那么把他们当作合作伙伴对待，这样你就不会在这个世界里，独立承包商是“穷人”，全职员工是“富人”。
优步最近开始为欧盟的司机提供医疗保险，部分原因是该地区劳动法的压力。 Khosrowshahi 现在正在考虑将这种做法扩展到所有市场。我们还有很长的路要走，但至少在欧洲，我们已经更近了一步，他说。
一年前，当优步任命科斯罗萨西为 CEO 时，公司对他寄予厚望，希望他能挽回创始人特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick) 留下的名誉扫地。
毫无疑问，他认真对待这份工作。上个月，他在旧金山的 TechCrunch Disrupt 会议上回顾了他在 Uber 的第一年，以及他的新首席多元化官 Bo Young Lee；上周，他与福特首席执行官詹姆斯·哈克特 (James Hackett) 和 Lyft 总裁约翰·齐默 (John Zimmer) 一起出现在纽约彭博全球商业论坛上，宣布与彭博开展环境合作，以帮助减少城市的碳排放。一天后，他回到旧金山，在 Salesforce 的年度 Dreamforce 会议上谈论司机的好处。
