在雅虎被出售给 Verizon 后，玛丽莎梅耶尔于 2017 年辞去了雅虎 CEO 的职务。泰勒山/盖蒂图片社 雅虎前首席执行官玛丽莎梅耶尔是公司历史上最年轻的首席执行官，曾是科技行业最受瞩目的人物之一。但在雅虎经历了动荡的五年任期后，在这家科技媒体公司以 45 亿美元的价格将其核心业务出售给 Verizon 后，她在 2017 年完全从聚光灯下消失了。
但本周，Mayer 重新参与了一项新业务，这听起来与当今其他所有前大型科技 CEO 所做的完全一样：尖端技术的万无一失的组合，以某种方式将人们与不存在联系起来任何真正的产品。
在一次会议上发言 科技媒体 周一在加利福尼亚州的半月湾，Mayer 展示了她的初创公司 Lumi Labs，该公司是她与前雅虎同事 Enrique Munoz Torres 在 2017 年离开公司后不久共同创立的。
在没有透露太多细节的情况下，Mayer 表示，这家初创公司旨在通过人工智能 (AI) 的手段解决联系人、事件和团体空间中的问题。
一个例子是清理移动通讯录的普遍混乱。梅耶说，她调查了来自各行各业的数千人，从来没有见过一个人说他们的通讯录井井有条。
她说，这是一个丰富而有趣的问题。组队的形成也是如此。那里的所有群组组建工具都很难[使用]......很难确保以正确的方式管理群组成员并以正确的方式将人们联系起来。我们认为那里有很多[要做]。
尽管这些问题与 其他人工智能企业家改变世界的雄心 ，Mayer 说它们可以对人们的生活产生重大影响。
[AI] 的首要关注点是重大挑战，例如自动驾驶汽车和全球面部识别。但她说，还有一些较小的应用程序可以同样有用地使人们每天受益，并补充说这类似于 1969年登月努力 导致不那么宏伟的、面向消费者的发明，如计算机芯片。
Mayer 表示 Lumi Labs 即将在未来几个月内推出其首款产品。
Mayer 于 1999 年成为谷歌的第 20 名员工，开始了她在技术领域的高飞职业生涯。她是许多标志性谷歌产品的关键人物，包括谷歌搜索、Gmail、谷歌新闻、谷歌地图等。
2012 年，她被雅虎任命为谷歌总裁兼首席执行官。尽管梅耶尔是谷歌的一位才华横溢的工程师和成功的产品经理，但她在雅虎的许多管理决策都面临严厉批评，包括建立据称歧视男性员工的绩效排名系统。
