创新 比尔盖茨的形象危机随着离婚曝光更多丑闻而恶化

比尔盖茨的形象危机随着离婚曝光更多丑闻而恶化

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比尔·盖茨于 2018 年 10 月 15 日在德国柏林柏林技术大学非洲创新潜力活动的舞台上发表讲话。克里斯蒂安马夸特/盖蒂图片社



比尔盖茨想保留 他的离婚 尽可能远离聚光灯。但因分裂而引起的公众关注,一天比一天揭露更多关于他过去的丑陋秘密。起初,这是围绕女同事的不当行为,他承认是一个实际的婚外情。这一次,污垢落在了他的长期知己迈克尔·拉尔森身上,他管理了盖茨家族近三年的巨额财富。

Larson 是盖茨家族办公室 Cascade Investments 的首席投资官。根据周三的一份报告,他被多名前雇员指控在盖茨家族办公室制造了一种恐惧文化。 纽约时报 ,引用了包括前雇员和熟悉公司的人在内的 10 多个匿名消息来源。

多年来,至少有四名 Cascade 员工向盖茨抱怨 Larson 的可疑行为,包括欺凌和在办公室发表种族主义和性别歧视言论。他公开评判女性员工的吸引力,在互联网上向同事展示女性的裸照,并多次发表不恰当的性评论, 时代 报道。

在 2004 年的一个特定实例中,拉尔森嘲笑一名黑人女员工说,你住在贫民区。据三位消息人士透露,当该员工表示她将离开 Cascade 并加入另一家公司时,拉尔森甚至试图恶意损害该公司的股价。

几名员工还向盖茨现在的前妻梅琳达·弗兰奇·盖茨提出了投诉。然而,这对夫妇并没有将事情升级,而是选择支付至少七名目击或知道拉森不当行为的人来换取他们的沉默。

梅琳达·弗兰奇·盖茨 (Melinda French Gates) 的一位发言人表示,鉴于她对家族办公室(也称为比尔和梅琳达·盖茨投资)缺乏所有权和控制权,她并不知道其中的大部分指控。

拉尔森在给《纽约时报》的一份声明中说,将 BMGI 称为有害的工作环境对组成我们团队和我们文化的 160 名专业人士不公平。

但他的发言人并没有完全否认这些指控。他的发言人克里斯·吉格里奥 (Chris Giglio) 在一份声明中说,在他任职期间,拉尔森先生管理了 380 多人,与他有关的投诉总共不到五起。任何投诉都得到了认真和全面的调查和处理,没有任何投诉值得拉森先生解雇。

1994 年,盖茨从一家对冲基金聘请了拉尔森来管理他当时 100 亿美元的个人财富。第二年,这位亿万富翁在华盛顿州将 Cascade Investments 注册为一家私人投资公司。

多年来,由于微软股价飙升以及对被低估股票的精明投资,拉尔森将盖茨的财富增至超过 1300 亿美元。家族办公室还管理着 盖茨基金会 500 亿美元 禀赋。

本月早些时候, 时代 据报道,盖茨曾多次追求在微软和比尔和梅琳达盖茨基金会为他工作的女性。 2019 年,微软董事会对其中一个案件进行了调查,盖茨承认他与一名员工有染。盖茨于 2020 年辞去董事会职务,理由与调查无关。

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