前波音公司首席执行官丹尼斯·穆伦伯格。本·斯坦萨尔 / 法新社通过盖蒂图片社 圣诞节前三天，丹尼斯·穆伦伯格 (Dennis Muilenburg) 在 2018 年和 2019 年两起致命坠机事故导致 346 人死亡后，世界各地的航空当局将 737 Max 喷气式飞机停飞 10 个月后，他失去了波音公司首席执行官的职位。 公众对 737 Max 危机的强烈抗议 ，波音董事会投票决定，在公司工作了 34 年的穆伦伯格将不会获得任何遣散费，也不会在 2019 年获得任何基于绩效的奖金。
不过，波音公司在一份声明中透露，穆伦堡已经准备好过上舒适的退休生活，因为他准备从现有的退休福利中获得价值约 8000 万美元的一揽子计划，包括股票期权、绩效奖励和其他资产。 美国证券交易委员会备案 在周五。
该计划包括穆伦伯格在担任首席执行官之前持有的价值 430 万美元的波音股票（截至周四收盘价）、在他担任首席执行官期间获得的价值 2940 万美元的波音股票以及价值 2850 万美元的养老金和递延薪酬分配。此外，在成为首席执行官之前，作为薪酬计划的一部分，他有权购买额外的 72,969 股波音股票，价值 2,400 万美元。
波音公司指出，如果他没有提前退休，这些好处比他们本来可以得到的要小。具体来说。作为首席执行官一揽子计划的一部分，Muilenburg 已经没收了价值约 1460 万美元的未归属股票期权。
Muilenburg 于 1985 年作为一名刚从大学毕业的实习生加入波音公司。在接下来的几年里，他在公司担任过多个工程和管理职位，并于 2013 年晋升为总裁。两年后，他被任命为首席执行官，又一年后，他被任命为董事会主席。
在两起 737 Max 坠机事故发生后，穆伦伯格于 2019 年 10 月失去了董事会主席的头衔。波音董事会成员让他再任 CEO 两个月，直到他们决定需要更换领导层以恢复对公司前进的信心，他们在 12 月 23 日的公告中表示，并剥夺了他的 CEO 头衔。
周一，波音公司宣布现任董事会主席大卫卡尔霍恩将接替米伦堡成为新的首席执行官。周五提交的文件称，他将获得 140 万美元的基本工资以及价值 700 万美元的与绩效目标相关的长期奖励计划，其中包括 737 Max 的完全安全返回服务。卡尔霍恩有资格获得一些额外的激励计划，包括一项价值 1,000 万美元的为期三年的股票归属计划，旨在补偿他离开前雇主尼尔森的情况。
